Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Notre client, une agence d'assurance généraliste affiliée à un grand groupe est implanté depuis plus de 60 ans dans l'agglomération muretaine. Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur, l'agence recrute un(e) collaborateur(trice) d'agence en CDI. Composée de 5 personnes, l'équipe est reconnue pour la qualité de son conseil et son professionnalisme. L'agence propose une large gamme de prestations : assurances auto, habitation, vie, ainsi que des services en gestion de patrimoine. Elle accompagne une clientèle variée : particuliers, professions médicales et paramédicales (UNIM), professions libérales, et professionnels du droit (convention UNICED).
Rattaché(e) directement à la direction, vous interviendrez sur quatre grands axes?:
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Conseil client
· Accueillir les clients en agence et par téléphone
· Identifier leurs besoins et leur proposer les solutions d'assurance les plus adaptées
Gestion des contrats d'assurance (de l'élaboration à la résiliation)
· Établir des devis dans le respect de la réglementation en vigueur
· Rédiger les contrats d'assurance et vérifier la solvabilité des clients
· Traiter les réclamations
Appui à l'activité commerciale
· Détecter d'éventuels besoins complémentaires lors de vos échanges avec les clients
· Réaliser des actions de relance téléphonique sur le fichier clients (après une période d'intégration permettant la bonne compréhension du poste et des contrats)
Gestion administrative courante et gestion de sinistres
· Traiter le courrier
· Saisir et enregistrer les règlements
· Gérer les impayés
· Archiver les dossiers?
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Vous serez accompagné(e) au quotidien grâce à des formations internes (e-learning, training) et des outils spécifiques développés par le groupe.
? Si :
- Vous justifiez idéalement une première expérience dans le domaine de l'assurance ou dans la gestion de contrats, éventuellement complétée par une formation juridique
- Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure à taille humaine portée par la force du groupe où l'on vous accompagne dans le développement de vos compétences
- Vous aimez la polyvalence, le contact client, et appréciez que les journées ne se ressemblent pas
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre gestion des priorités et votre aisance à jongler entre plusieurs tâches.
Alors adressez-nous votre candidature !
Les conditions proposées :
- Temps complet en présentiel 35h si samedi matin travaillé (samedi 9hà 12h et vendredi 9h12h30- 14h-16h) ) et 32.5h si samedi non travaillé avec fermeture à 18h vendredi. L'agence est fermée lundi matin et seul un samedi sur deux est travaillé
- Complémentaire santé à 50%
- Primes sur les ventes, les apports d'affaires et les objectifs atteints chaque trimestre
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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