Directeur adjoint de pole f/h

Sous la responsabilité de la Directrice du pôle, le Directeur adjoint aura comme mission : o Participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de pôle et des projets d’établissement et service dans le respect du projet associatif o Contribue à la mise en œuvre de projets transversaux et à l’atteinte des objectifs dans le cadre du CPOM Régional o Est force de proposition dans l'évolution de l'offre de service et les services innovants pouvant être mis en place o Anime les instances de pilotage et de management placées sous sa responsabilité o Appuie le Directeur dans l'exercice de ses responsabilités d'employeur envers l'ensemble des collaborateurs o Accompagne les équipes aux évolutions du secteur et est garant, avec le Directeur, de la conduite du changement o Participe aux instances représentatives • Ressources Humaines o Participe à la gestion des ressources humaines de l'entrée à la sortie (recrutement, formation, mobilité) o Structure, organise la fonction RH au sein du pôle en créant de la transversalité entre les différentes structures o Propose et met en œuvre la formation en réponse à l'évolution de l'offre • Qualité o Déploie une démarche qualité sur le pôle o Coordonne la réalisation des évaluations sur le pôle • Gestion budgétaire, financière et comptable du pôle


Nous recherchons un profil correspond au critères suivants Les diplômes suivants sont requis : NIVEAU 7. Une expérience est exigée pendant une durée de minimum 5 ans. Les débutants ne sont pas acceptés.


Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salaris dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d'APF France handicap sur tout le territoire.