Qui êtes-vous ?
Vous avez des compétences en Shneider et/ou SIEMENS. (Tia Portal, Win CC)
Vous parlez anglais.
Processus de recrutement :
Chez nous, le processus de recrutement se fait en 3 temps :
- Dans un premier temps vous rencontrerez Manon de notre équipe de Talent Acquisition, en charge des recrutements sur l’agence de Nantes. L’idée de cette première rencontre est de faire connaissance : Comprendre votre parcours, vos objectifs et vous présenter la société.
- Par la suite, vous aurez un échange avec un des Business Manager de l’agence, afin qu’il puisse vous présentez ses clients et les projets sur lesquels il intervient.
- Vous finirez par rencontrer un dernier interlocuteur pour valider tous les points logistiques et financiers.
Notez que nos décisions de recrutement se font à l’unanimité. Par conséquent si une personne dit non le process s’arrête, on ne vous fera pas perdre votre temps.
N’hésitez plus à postuler !
Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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