Engineering lead (it)

Cherchons un(e) Engineering lead pour devenir garant(e) de la stratégie technique et du fonctionnement du train.


Offre de pré-embauche ou CDi uniquement.

MISSIONS PRINCIPALES
- Fournir un leadership technique pour guider les décisions sur l'architecture, les choix technologiques et les meilleures pratiques de développement en cohérence avec les enjeux/objectifs métiers et la stratégie d?entreprise
- Etablir les objectifs techniques des projets et estimer les ressources techniques nécessaires
- Chiffrer les initiatives techniques et fournir des macro-estimations de planning
- Accompagner le RTE dans la gestion de la roadmap en fournissant un avis sur les critères techniques, les dépendances et les risques
- Organiser, gérer, guider et soutenir les équipes techniques, s'assurer que le code est propre, maintenable et scalable, et qu?il respecte les standards de qualité, valider les changements structurants.
- Superviser l?exploitation quotidienne et le bon fonctionnement du produit une fois qu'il est en production (TMA corrective et préventive + run)
- Améliorer les méthodologies de travail pour augmenter la productivité des équipes (intégration continue, monitoring technique?)
- Veiller à la qualité des livrables (spécifications, solutions, tests, - déploiement)
- Veille (suivre les évolutions technologiques, évaluer leur - pertinence et proposer des innovations)


INTERACTIONS PRINCIPALES
- Business reviews : RTE, Engineering Lead, PM, Responsable planification
- Acceleration committee : All, Responsable planification
- Train committee : RTE, PO, Engineering Lead






Profil candidat:

COMPETENCES CLES REQUISES
- Expertise technique
-Vision transverse des applications, flux, process et enjeux métiers
- Communication claire et précise sur des sujets techniques (principes, avancement?)
- Management d?équipe