Senior category manager - epi h/f (cdi)

Poste : La mission
Le poste est directement rattaché au directeur des achats et au directeur de la transformation.
Définir les orientations stratégiques de la catégorie EPI.
¿Nourrir le marketing de la connaissance du réseau, de leurs clients et de leurs besoins (visites terrain - partenaires),
¿Savoir décrypter et reformuler les besoins en s'appuyant sur sa connaissance marché pour préconiser les meilleurs plans d'offres (local) produits et services,
¿Oser l'innovation et l'anticipation dans les choix tactiques,
¿Préparation, animation, des commissions produits, participation aux commissions thématiques,
¿Négocier les meilleures conditions d'achats auprès des fournisseurs,

¿Interface entre le réseau et les fournisseurs,
¿Faire le lien avec les services (analyse, exploitation et partage de la donnée),
¿Piloter la rentabilité du groupe sur le vertical et du fournisseur sur un marché donné,
¿Capter et diffuser l'innovation produit au sein du groupe,
¿Projets Achats transverses,
¿Management d'un chef de produit EPI, accompagnement et montée en compétences,
¿Responsabilité de l'entièreté du rayonnement de la fonction en interne et en externe.

Profil : Nous recherchons pour ce poste
Vous êtes reconnu(e) comme un expert du marché de l'équipement de la protection individuelle (EPI). Vous êtes un professionnel du BtoB. Vous l'aurez compris, c'est un vrai/une vraie patron(ne) du vertical à qui nous confirons les clés de notre projet, aussi nous pensons qu'un minima de 15 années d'expérience professionnelle dans le domaine est nécessaire.
Vous avez une autorité de compétence pour vous imposer comme le référent Produits pour la catégorie et le charisme pour etre l'ambassadeur du groupe vis-à-vis de toutes les parties prenantes. Bon communiquant, curieux, engagé, fin négociateur, capacité à bâtir une organisation et à tenir une feuille de route, ce projet saura vous enthousiasmer.
Nous avons trouvé quant à nous un mode collaboratif qui nous rend heureux ; Nous privilégions le mode projet, nous favorisons l'empathie dans nos échanges et pratiquons l'écoute active enfin, nous privilégions le temps de bien faire et sommes fiers de ce que nous avons accompli ensemble.
Si ces quelques lignes vous ont parlé, nous vous remercions d'adresser votre candidature (CV +quelques vraies lignes sur vous + rémunération actuelle) à notre conseil AVALON et Associes, Bruno Van Overtveld, par le lien suivant :




Entreprise : Contexte
Notre client est un groupe de distribution BtoB performant, agile et particulièrement reconnu pour la qualité des valeurs humaines qui guident sa gouvernance. Présent sur de nombreux métiers, réalisant plusieurs milliards de chiffre d'affaires, l'entreprise ambitionne d'étendre son offre à l'EQUIPEMENT de PROTECTION INDIVIDUELLE. Aussi pour accompagner cet objectif, nous recherchons un Senior Category Manager qui, en véritable patron aura pour mission de créer, structurer et nourrir la catégorie pour l'ensemble du groupe.
Un projet passionnant pour une ou un professionnel de l'EPI de créer, à partir d'un existant sérieux, une catégorie au sein d'un groupe important et d'avoir réellement la main pour impulser, innover et déployer la stratégie.