3 éducateurs spécialisés ou moniteurs éducateurs (h/f) – r d’accueil – cdi temps plein – bordeaux

3 ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS ou MONITEURS ÉDUCATEURS (H/F) – R d’Accueil – CDI Temps Plein – Bordeaux

3 ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS ou MONITEURS ÉDUCATEURS (H/F) – R d’Accueil – CDI Temps Plein – Bordeaux Posted by on 10 avril 2024 in

OFFRE D’EMPLOI
3 ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS ou MONITEURS ÉDUCATEURS (H/F)
R d’Accueil – CDI Temps Plein – Bordeaux

L’Association Rénovation s’est donné pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 800 salariés, répartis sur 19 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.

R D’ACCUEIL

La Maison Emmanuelle Ajon de R’ d’Accueil est un dispositif de protection de l’enfance accueillant 15 Mineurs Non Accompagnés (MNA) âgés de 14 à 18 ans. Les équipes pluridisciplinaires assurent le suivi éducatif, administratif et médical de jeunes confiés par le Juge pour Enfants et hébergés au sein d’un collectif. L’objectif étant de mener une évaluation des besoins et potentialités des jeunes et de préconiser une orientation vers les dispositifs de seconde intention.

MISSIONS

Sous la responsabilité de la direction et au sein d’une équipe pluridisciplinaire vous interviendrez au sein de la Maison Ajon (capacité de 15 places) qui est la porte d’entrée du dispositif R d’Accueil pour les jeunes migrants.

Missions principales :

1. Assurer un accueil sécurisant et protecteur
2. Organiser et animer la vie quotidienne
3. Réaliser une observation éducative
4. Veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes et apporter tout le soin nécessaire à la gestion du quotidien
5. Structurer et organiser la prise en charge quotidienne des jeunes sur le dispositif (sorties, activités, suivi individuel et collectif…) et participer au travail de proximité avec les partenaires
6. Evaluer la situation et les projets des jeunes
7. Mettre en œuvre les projets pour l’enfant, l’adolescent et les évaluer
8. Accompagner les jeunes vers des structures et des interlocuteurs externes
9. Rédiger des rapports pluridisciplinaires à l’attention du Département et du Juge des enfants
10. Mettre en place et animer des ateliers éducatifs, culturels et sportifs
11. Travailler auprès des familles

AVANTAGES LIÉS AU POSTE

12. Travail d’équipe – Régulation / Analyse de pratiques
13. Voiture de service pour les trajets professionnels
14. Formation continue et participation à des colloques encouragées
15. Organisme de formation certifié Qualiopi interne

CONTRAINTES LIÉES AU POSTE

16. Travail de weed-end
17. Horaires d’internat
18. Déplacements à prévoir – Permis de conduire requis

PROFIL ET COMPÉTENCES

19. Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur.
20. Vous justifiez d’une expérience dans le secteur de la protection de l’enfance ou médico-social.
21. Capable d’écoute et de médiation, vous communiquez aisément à l’oral comme à l’écrit.
22. Organisé(e) et autonome, vous devez aussi savoir travailler en équipe.
23. Vous connaissez le cadre juridique de l’intervention sociale, savez analyser et problématiser une situation aux fins de produire des rapports éducatifs.
24. Maîtrise des logiciels de bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…).
25. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

RÉMUNÉRATION