Le Responsable marque et lancement de produit dirigera le développement et l'exécution de la stratégie de marque mondiale tout en étant responsable de la préparation du marché et du succès du lancement de produits dans la division CHI. Ce poste nécessite la prise en charge de processus décisionnels critiques liés au positionnement de la marque, à l'analyse de l'impact commercial et à l'alignement interfonctionnel sur les objectifs de la division. Cette fonction nouvellement créée conduira ces nouveaux objectifs marketing et livrables pour aider à faire progresser l'activité de CHI en créant et en construisant un programme d'architecture de marque pour répondre à l'unicité des besoins des clients pharma et nutra via le B2B et le B2C. Avec plus de 130 marques déposées, ce rôle sera nécessaire pour revoir, remodeler et exploiter toutes les marques. En outre, ce poste sera responsable de la réorganisation et de la refonte du processus de lancement des produits, qui sera unique à l'approche normale de Lonza en raison du caractère unique de la division CHI.
Ce poste requiert de solides bases en stratégie de marque et en marketing, ainsi que la capacité de soutenir les activités liées au cycle de vie des produits. Le candidat idéal collaborera avec toutes les fonctions pour garantir l'alignement sur les objectifs de la division, en se concentrant sur le processus de préparation au marché, le processus de lancement et l'analyse post-lancement. Ce poste contribue à la fois à la croissance de la marque et à l'efficacité des stratégies de commercialisation.
Ce poste nécessite une appropriation claire, un leadership pour développer un impact mesurable et une influence stratégique avec de nombreuses fonctions.
Principales missions :
1. Développement et exécution de la stratégie de marque
2. Soutien au lancement de produits
3. Connaissance du marché et des consommateurs
4. Coordination du contenu et de la communication
5. Collaboration interfonctionnelle
6. Rapports et mesures de performance
Experience: 3 An(s)
Compétences: Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication d'autres produits chimiques n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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