Job Description
Au sein de la Direction Technique de Safran Electronics & Defense, vous intégrerez le Centre d'Ingénierie
Systèmes Avioniques et Actionnement, un pôle stratégique développant des systèmes d'actionnement électrique destinés aux cockpits et commandes de vol : trims, manettes des gaz, palonniers, actionnement de volets, inverseurs de poussée, etc.
En tant que Responsable de Projets, vous aurez la charge du pilotage global de projets de développement produits ou systèmes, de la conception jusqu'à la mise en production série. Vous conduirez une équipe pluridisciplinaire et serez garant :
•Du respect des jalons et objectifs qualité/coût/délai,
•Du pilotage des coûts non récurrents et des coûts série,
•De la qualité des livrables,
•De la communication efficace, en interne comme en externe.
En tant que Référent Projets, vous jouerez également un rôle de leader métier au sein du pôle actionnement, avec une vision transverse sur tous les projets du Centre d'Ingénierie (multi-sites, multi-pôles). À ce titre, vous assurerez :
•L'animation des revues mensuelles de projets et d'indicateurs (KPIs),
•L'établissement et le suivi du calendrier projet cohérent avec les besoins de la Direction Avioniques,
•Le suivi des risques et plans d'actions,
•L'accompagnement des RdP et RdL dans leur montée en compétence,
•Le pilotage du plan de progrès métier RdP/RdL.
Vous pourrez également participer à l'élaboration des budgets et devis liés aux développements.
Job Requirements
De formation BAC+5 à dominante mécanique ou électrotechnique, vous justifiez d'une forte expérience en gestion de projets, idéalement dans le secteur aéronautique.
Vous maîtrisez :
•Les principes de la gestion de projet (planning, budget, qualité),
•Les bases de l'ingénierie système et de la gestion de configuration,
•Les bases d'un accompagnement en qualification et certification idéalement dans le secteur aéronautique ou militaire
•Les enjeux liés aux systèmes électromécaniques (un atout certain).
Vous êtes :
•Rigoureux(se), organisé(e), autonome,
•Capable de gérer simultanément plusieurs sujets complexes,
•Reconnu(e) pour votre sens du client, du service et de l'engagement,
•Un leader fédérateur aimant le travail en équipe et la transmission de savoir.
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