Rattaché(e) au directeur régional, vous serez le Responsable de la logistique encadrant la collecte des déchets du site de EYSINES (33).
Il s'agit d'un poste complet, alliant responsabilité, technicité, management tout en étant à l'interface des clients en amont et de l'unité de traitement en aval.
Vos futures missions :
1/ Assurer la logistique de la collecte des déchets chez les clients
Mise en place et suivi des tournées au quotidien :
- Mettre en œuvre et veiller au bon respect des procédures de sécurité, consignes d'hygiène et de conditions de travail
- Etablir les tournées des chauffeurs en lien avec l'ADV en utilisant les outils de planification
- Veiller à la prise de poste des chauffeurs dans les temps impartis en relation avec les plannings ; veiller au respect des remontées terrain et ajuster les tournées en fonction des aléas
- Réceptionner les tournées avec les documents liés pour transmettre les données à l'ADV et permettre la facturation
- Échanger avec les exploitants de l'usine de traitement et l'ADV pour optimiser les processus
Manager l'équipe opérationnelle :
- Organiser l'activité et manager l'équipe
- Organiser et gérer les stocks de matériel
Planifier et organiser l'entretien du matériel roulant :
- Assurer la propreté et l'entretien des équipements et des zones de travail
- Diagnostiquer les pannes et régler la problématique (interne ou sous-traitance)
- Planifier l'intervention des prestataires externes pour la maintenance du matériel
2/ Réceptionner les véhicules de collecte arrivant sur le site et contrôler
- Veiller à l'entretien des véhicules par les chauffeurs (lavage quotidien et conduite appropriée)
- Contrôler l'état général et diagnostiquer les éventuels problèmes
- Effectuer le suivi des contrôles périodiques et entretiens constructeurs
- Développer des relations de partenaires avec les collaborateurs et fournisseurs
3/ Effectuer le suivi quotidien de l'activité et le suivi administratif
- Planifier les tournées en s'appropriant les logiciels (Mapotempo, Praxedo, Octime)
- Analyser la charge des tournées et adapter en fonction des besoins
- Veiller à la pertinence et justesse des données de collectes
Votre profil :
Nous recherchons une personne avec de l'expérience sur un poste similaire.
Autonome et polyvalent(e), vous avez un goût particulier pour le terrain et vous vous adaptez facilement aux aléas/événements grâce à votre capacité d'analyse et êtes réactif(ve).
Vous avez acquis de solides expériences en termes de gestion d'équipes.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez une adaptabilité à toute épreuve pour gérer la polyvalence des missions confiées.
Vous connaissez la mécanique PL, les outils bureautiques et avez une bonne approche de la prévention et de la législation du travail. La connaissance de référentiels Sécurité et Qualité - Environnement sont un plus.
Vous êtes convaincu(e) que l'esprit d'équipe est essentiel pour s'épanouir et êtes persuadé(e) qu'il est temps d'agir pour protéger notre environnement, et souhaitez vous investir dans ce changement.
- Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans une activité de tri traitement de déchets ou dans le secteur agro-alimentaire
- Une expérience mécanique serait un plus
- Vous êtes autonome, polyvalent(e), rigoureux(se) proactif(ve) et dynamique
- Vous êtes intéressé(e) par les enjeux sociaux et environnementaux
- Excellent sens relationnel et d'écoute, empathie
- Sens du service et goût du challenge
- Flexible, avec une grande capacité d'adaptation
- Bonne expression et communication orale et écrite
- Disposer d'un permis C, serait un réel plus
Sans réponse de notre part dans un délai de trois semaines, vous pourrez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Experience: 3 An(s) - traitement déchets / agroalimentaire
Compétences: Apporter une assistance technique aux équipes,Définir des besoins en maintenance,Planifier une intervention de nettoyage
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Collecte des déchets non dangereux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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