Team leader réseau et sécurité h/f

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Nous sommes une équipe de plus de 40 000 collaborateurs passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société dans 69 pays. Avec nos experts et nos partenaires de classe mondiale, nous développons des solutions numériques de la vie quotidienne aux activités critiques.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c'est votre avenir.
Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous ! Faites avancer votre futur, que vous recherchiez une carrière dans le cloud hybride, l'expérience collaborateur, la décarbonation, l'automatisation ou l'IA. Nous avons également des opportunités passionnantes dans les domaines de la gestion de comptes, des ventes, de la finance et des ressources humaines.
Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :
- Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
- Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
- La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.
Découvrez une culture d'entreprise qui favorise la collaboration et l'innovation avec des opportunités d'apprentissage et de développement infinies.
Postulez et rejoignez le « Power of We » ! Le poste en quelques mots

Atos recherche pour sa Business Unit "Hybrid Cloud & Infrastructures" un(e) Team Leader Réseau & Sécurité pour encadrer une équipe et assurer le suivi des activités RUN au sein d'un contrat dédié dans le secteur "Public & Défense". Vous serez responsable d'une équipe d'une vingtaine de personnes constituant un centre de services Réseau et Sécurité, en veillant au respect des engagements de services et à la coordination des activités.

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez
Management et pilotage d'équipe
- Piloter une équipe Réseau / Sécurité de 25-30 personnes, incluant 3 team leaders
- Gérer les plannings et la distribution des tâches
- Assurer le suivi et la montée en compétences des nouvelles ressources
- Participer au recrutement des nouvelles ressources
- Animer les daily meetings et assurer le suivi des backlogs
- Participer aux réunions avec les équipes de gouvernance du contrat et les équipes process
- Prendre part à la gestion des crises et incidents majeurs
- Veiller au maintien à jour de la documentation, des CMDB et des procédures d'exploitation
- Participer à l'amélioration continue

Sécurité du SI :
- Gestion de la sécurité du réseau LAN/DC
- Réactivité aux alarmes pour tracer les intrusions éventuelles

Supervision des équipements :
- Suivi des équipements Réseau et Sécurité
- Surveillance de l'occupation des ressources (CPU, mémoire, disques)
- Analyse de la corrélation des événements
- Réaction et escalade en cas d'incident
- Vérification de la disponibilité des équipements réseaux LAN/DC
- Paramétrage et exploitation des équipements réseaux
- Quel sera l'environnement technique ?
- Pare-feux : Fortinet (idéalement certification NSE4 ou plus), Stormshield
- Switchs : HP, Aruba, Alcatel, Cisco
- Wi-Fi : Bornes Aruba
- ITSM : ServiceNow
- Processus : ITIL V3
- Méthodes : Agile