Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ascensoriste (H/F)
Vous avez un goût prononcé pour la technique et appréciez le contact client ? Nous recherchons exactement ce profil !
- Maintenance Préventive : Détecter les pannes avant qu'elles ne surviennent et effectuer les entretiens nécessaires pour garantir la disponibilité des équipements.
- Maintenance Curative : Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements en remplaçant les pièces défectueuses pour assurer une remise en service efficace, en garantissant la sécurité et la satisfaction des usagers.
- Sécurité : Respecter scrupuleusement les règles de sécurité pour garantir la protection de tous et promouvoir les normes de sécurité pour des interventions fiables et sûres.
- Relation Client : Devenir le contact privilégié de nos clients, en alliant professionnalisme et courtoisie à chaque intervention. Développer une relation client de qualité en assurant un accompagnement technique clair et professionnel.
- Traçabilité : Rédiger des rapports d'intervention précis pour un suivi rigoureux des actions réalisées.
- Salaire mensuel sur 13 mois.
- Paniers repas.
- Comité Social et Économique (CSE).
- Astreintes : Interventions ponctuelles avec rémunération supplémentaire.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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