Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
- Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l'environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesure
La Direction Territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre l'Ile-de-France, les Hauts-de-France et la Normandie, recherche un(e) technicien(ne) forestier(ère) territorial(e) en contrat d'apprentissage pour son agence de Compiègne. Le poste est basé à Saint-Gobain (02).
L'agence territoriale de Compiègne est une agence à forte dominante de forêts domaniales (feuillus) de production : 70 000 ha de forêts domaniales - 15 000 ha de forêts relevant du régime forestier.
Caractère nettement multi fonctionnel des grandes forêts domaniales : ces forêts présentent de très forts enjeux de production, des enjeux chasse (vénerie) et des enjeux écologiques reconnus avec une fréquentation du public diffuse mais régulière.
L'agence comprend 100 personnes. Elle compte 4 services fonctionnels ; service Forêt, service Bois, service Environnement et Accueil du Public, Secrétariat Général et 5 unités territoriales réparties sur les départements de l'Oise et l'Aisne.
L'Unité Territoriale (UT) de Saint-Gobain est organisée autour d'une équipe rajeunie et dynamique de 11 techniciennes et techniciens forestiers et d'un responsable en charge de la gestion des forêts publiques situées au centre du département de l'Aisne : 4 forêts domaniales (11 400 ha) dont la forêt domaniale de Saint-Gobain-Coucy-Basse (8 500 ha) et 50 forêts de collectivités (1 850 ha).
Elle gère des forêts de feuillus de plaines mélangées à forts enjeux économiques, environnementaux et sociaux, traitées pour partie en futaie irrégulière.
Sylviculture et production de bois d'oeuvre de qualité (volume moyen annuel désigné : 70 000 m3) - Réseau Natura 2000.
Restauration de l'équilibre forêt-gibier (chasse à tir et grande vènerie en forêt domaniale de Saint-Gobain-Coucy-Basse). En tant que technicien(ne) forestier(ère) territorial(e) en apprentissage, vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur/tutrice expérimenté(e) et formé(e) à l'accompagnement des alternant(e)s.
Vos missions seront les suivantes :
- Poursuite de la découverte du métier de technicien forestier et participation en autonomie aux activités collectives de l'UT :
- Martelage ;
- Cubage et classement ;
- Relevés d'indices ;
- Animations et actions en faveur de l'accueil du public ;
- Découverte des applications métiers informatiques de l'ONF.
- Mise en situation sur des cas concrets :
- Élaboration et mise en oeuvre d'un programme de travaux ;
- Préparation d'un état d'assiette ;
- Préparation de parcelles pour la désignation et désignation ;
- Suivi d'exploitation ;
- Contrôle d'un tableau de chasse ;
- Relation avec les communes propriétaires de forêts.
La thématique de votre rapport de stage peut être axée sur le renouvellement du document de gestion durable de la Forêt Domaniale de VAUCLAIR (1 040 ha) en contexte d'adaptation des peuplements aux changements climatiques (dépérissements chênes pédonculés et chalarose du frêne).
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