Responsable planification europe

SWM développe et fabrique des matériaux à base de fibres naturelles et de végétaux reconstitués. Sans le savoir, vous avez sûrement déjà utilisé nos produits ! Nos papiers, films non-tissés ou nos pâtes sont des composants essentiels à de nombreux produits du quotidien. Rejoignez nos 2000 collaborateurs pour trouver ensemble les solutions de demain et bâtir un monde plus collaboratif, plus innovant et plus responsable !



Dans le cadre d’un remplacement, SWM recherche son Responsable planification Europe pour les sites en France (PDM, STG, LTR) et en Pologne (Strykow).

Au sein de l'équipe Supply chain votre rôle sera de superviser et gérer les fonctions de planification et d'ordonnancement pour la région concernée. Cela inclut le développement, la conduite et le maintien de stratégies et de processus de planification standardisés et de premier ordre pour des fonctions telles que la planification de la production, la planification des matières et la gestion des stocks.

Les responsabilités comprennent la mise en place d'une organisation de planification régionale solide, la mise en œuvre de nouveaux outils et processus conformément aux initiatives mondiales, la conduite du changement et l'amélioration continue, tout en s'alignant sur les objectifs stratégiques globaux de l'entreprise.

SWM fonctionne comme une entreprise intégrée au niveau mondial, avec une direction déployée au niveau régional en Amérique du Nord, au Brésil et en Europe. Il est donc essentiel que le responsable de la planification pour l'Europe travaille en étroite collaboration avec ses homologues dans d'autres régions dans le cadre de la structure mondiale.

Principales responsabilités :

* Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de planification,

* Manager les équipes de planificateurs et d'ordonnanceurs basées en France et en Pologne,

* Collaborer avec les équipes de direction des sites de production et les conseiller afin de garantir la mise en œuvre et le maintien de processus et de plateformes standardisés de premier ordre,

* Suivre et développer des projets d'amélioration continue, établir des recommandations et les présenter à la direction, le cas échéant,

* Collaborer avec l'équipe de direction de l'entreprise pour aligner les stratégies de planification et de fabrication, et assurer une communication fluide concernant les orientations et les initiatives connexes,

* Élaborer des indicateurs clés de performance liés aux activités de planification.

* Collaborer avec la direction technique, la direction des ventes et la direction des produits pour créer et mettre en œuvre les plans de cycle de vie des produits,

* Coordonner avec la direction régionale le transfert des meilleures pratiques en matière de planification,

* Être le point de contact de l'organisation mondiale d'approvisionnement et de l'organisation régionale d'approvisionnement pour l'exécution locale des stratégies d'approvisionnement,

* Mener des discussions opérationnelles avec les fournisseurs sur la base du cadre fourni par le service d'approvisionnement mondial.

Ce descriptif prend en compte vos principales responsabilités et n'est pas limitatif.



* Licence en ingénierie, Supply Chain, gestion des opérations ou domaines connexes ou certification ou licence dans le cadre d'un programme Supply Chain (CPIM, CSCP, etc.), complétée par une solide expérience dans un environnement de fabrication avec au moins dix ans d'expérience dans le domaine de la Supply Chain et du management.

* Expérience avec des systèmes de planification avancée (APS), des systèmes d'exécution de la fabrication (MES) ou des plateformes similaires.

* Maîtrise du système ERP (Oracle, SAP ou autres) et du pack Microsoft Office (Excel, PowerPoint),

Compétences et qualités requises :

* Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication, d'organisation et de réflexion critique,

* Expérience réussie dans l'établissement et la mise en œuvre de programmes de planification à grande échelle,

* Solides compétences en matière de management d'équipe,

* Capacité à travailler avec la direction générale, à influencer et conduire le changement à tous les niveaux d'une organisation, à travers de multiples cultures, disciplines et zones géographiques,

* Capacité à identifier des solutions efficaces aux problèmes,

* Capacité à prioriser et à gérer son temps,

* Bonne flexibilité pour gérer une large gamme d'activités,

* Bon niveau en anglais (lu, écrit, parlé).



Autres informations :

* Poste basé à Quimperlé (29) ou Spay (proche du Mans dans le 72) - CDI statut cadre,

* Déplacements : Une semaine par mois au minimum sur l'un des sites européens,

* Poste en journée à temps plein avec possibilité de Télétravailler selon dispositions internes,

* Avantages et perspectives : rémunération motivante, mutuelle et prévoyance, environnement de travail stimulant, développement professionnel, possibilités d’évolution en France ou à l’international.

✏️Merci d’adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à partir du bouton "postuler"

Les candidatures sont attendues pour le 06/04/25 au plus tard !