Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.
Sur le secteur de Cornus, Ste Eulalie de Cernon, Fondamente ....
En fonction de vos diplômes et de vos compétences, vous pourrez être amené(e) à :
- Apporter votre aide aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), aux déplacements dans la maison
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties )
- Assurer l'entretien du logement et du linge
- Favoriser l'autonomie et le maintien du lien social
Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.
- Débutant accepté(e)
- Le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS / DEAES) est recommandé.
- Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat et / ou formation
Conditions : Temps de travail adaptable, selon les situations.
- Rémunération selon la convention collective de la BAD (selon diplômes et ancienneté : jusqu'à 1984€ mensuels pour un temps plein - possibilité d'éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté dans la branche)
- Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques). Vous pourrez être amené à effectuer des interventions sur l'ensemble du territoire couvert par l'ADMR Larzac et Sorgues.
- Travail possible du lundi au samedi avec un roulement les dimanches et jours fériés
- Mutuelle et formation continue
Plusieurs contrats possible.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Préparer des repas,Entretenir le linge,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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