Travailleur social

Description du poste

Principales missions : Placé sous l'autorité du responsable d'agence, le candidat retenu aura les missions suivantes dans le cadre de sa fonction :Accompagnement social personnalisé auprès :• Des salariés et des exploitants agricoles en activité confrontés à la survenue ou à l'aggravation d'un problème de santé, de handicap, ayant des répercussions sur leur activités professionnelle,• Des exploitants agricoles rencontrant des difficultés économiques sur leur exploitation, la plupart du temps en partenariat et en réseau avec les acteurs du monde agricole et les partenaires sociaux.Accompagnement social collectif :• Participation à la mise en œuvre de dispositifs nationaux ou locaux concourant au plan d'action sanitaire et sociale -,• Appui méthodologique aux délégués pour les aider à promouvoir les politiques de la MSA,• Animation/participation à des réseaux partenaires avec mise en place d'actions.Travail en équipe autour de la démarche de développement social local, en liaison avec les partenaires locaux. Un parcours de formation est assuré dès l'arrivée du candidat sélectionné. Rémunération annuelle brute sur 13 mois : 27 € + intéressement (environ € net au prorata du temps de présence) + complément familial (environ 50€ brut mensuel par enfant) 2 postes sont à pourvoir A temps pleinEn CDI à partir du 1er juillet Déplacements ponctuels à Beaucouzé1 poste est basé à Doué en Anjou et 1 à Baugé en Anjou

Profil recherché

Vos compétences

ProfilExpérience significative en accompagnement social individuel Aptitude ou expérience significative en animation de groupe et/ou en conduite de projet en développement social local Permis B obligatoire Savoir-êtreDynamique, réactif, organisé et volontaire Savoir-faireBonnes aptitudes relationnelles et goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et partenarialeCapacité d'adaptationMaitrise du Pack Office Bonnes qualités rédactionnelles

Votre formation

Diplôme d'Etat d'Assistant Social ou de Conseiller en ESF (ou en attente des résultats)

Informations complémentaires

Candidature : Lettre de motivation et CV à transmettre au service Ressources Humaines pour le 4 juin :

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Légende des icônes des offres

1. Type de contrat
2. Localisation
3. Rémunération
4. Niveau
5. Publié depuis
6. Limite de candidature
7. Référence
8. Type de contrat CDI
9. Localisation ANGERS
10. Niveau NIVEAU 6
11. Publié depuis 2 semaines
12. Limite de candidature le 29/05/
13. Référence NVHADD