L'apprenti(e) est intégré(e) au sein de la Direction Finance, sous la supervision du Responsable Contrôle de Gestion dépenses générales et travaille en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe et des fonctions supports.
Il/elle a pour mission principale d’aider les membres de l’équipe à assurer le contrôle de gestion des équipes support au niveau groupe (Finance, Ressources Humaines, Direction Générale, Juridique, Audit Interne, Services Généraux, Sécurité, Marketing, équipe commerciale).
Il/elle peut être amené(e) à accompagner les équipes du Contrôle de Gestion dans les changements potentiels d’outils et d'organisations.
MISSIONS
1. Activité 1: Aider l’équipe du contrôle de gestion coûts pendant les clôtures mensuelles
1. Réaliser et vérifier les bons passages d’instruction avec la comptabilité.
2. S’assurer en lien avec l’équipe comptable que l’ensemble des facturations en intercos sont bien passées et validées avec les tradings partners.
3. Améliorer en continu le processus de clôture sur l’ensemble des périmètres afin de gagner en fiabilité de la donnée et en efficacité.
2. Activité 2: Participer à la prise de décisions des opérationnels
1. Construire les reportings en prenant en compte les besoins des différents clients internes afin d'optimiser la construction et diffusion chaque mois.
2. Adapter le reporting local aux évolutions des présentations groupe.
3. Activité 3: Participer aux projets groupe
1. Suite à des changements d’outils ou organisationnels dans le but de fiabiliser la donnée financière.
4. Activité 4: Participer à la construction des budgets et forecasts
1. Challenger et contrôler les données venant des différents services.
PRÉ REQUIS
1. Vous êtes de formation supérieure type Ecole de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en contrôle de gestion.
2. Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire en stage ou alternance.
3. Excellente maîtrise d’Excel ou de Google Drive (fonctions avancées, TCD, graphiques).
4. Anglais courant. Vos échanges quotidiens avec la manager et le reste de l’équipe se feront exclusivement en anglais.
5. Vous faites preuve d’excellentes capacités relationnelles et avez un fort esprit d’équipe.
6. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à analyser et synthétiser des flux importants de données, votre rigueur et votre sens des priorités.
7. Vous avez une orientation solution et résolution de problèmes.
AVANTAGES
1. Prime variable.
2. Participation & intéressement.
3. Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine.
4. Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne.
5. CSE et ses avantages.
6. Chèques CESU et chèques vacances.
7. Accès à une restauration d'entreprise et des frigos connectés.
8. Accès à la Salle de sport.
RECRUITMENT PROCESS
1. Entretien téléphonique RH (30 mins).
2. Entretien visio avec le manager (1h).
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