Mission
Au sein de la DSI, la Direction du Patrimoine et del'Expertise SI est structurée autour de lignes métiers constituées deressources Cnav et Carsat et d'un pôle Technique E&D Cnav .
Les ressources Cnav sont réparties sur 2 centressitués à Paris et à Tours.
La ligne métier Référentiels, Echanges et Donnéessociales est constituée de collaborateurs internes MOA-MOE en charge deconcevoir, développer, rénover et maintenir le patrimoine applicatif dit «Opérateur » (opéré pour la sphère sociale française).
La Direction des Systèmes d'Information recrute pour son site de Tours des Ingénieursétudes et développement pour contribuer à ses projets au sein du Domaine Carrièreet Retraite Inter-Organismes.
Lesmissions :
En rejoignant la ligne métier Référentiels,Echanges et Données sociales, vous intégrez une équipe dédiée aux études,conceptions et développements. Vous serez amené à animer unepetite équipe de réalisation avec un périmètre projet et/ou maintenance défini.
A ce titre, le pilote de réalisation :
1. Intervient dès le lancement des maintenances etprojets sur son périmètre ;
2. Communique sur l’avancement, les alertes, lesattentes, les livrables, les risques … ;
3. Elabore et consolide l’actualisation des charges etles plannings MOA et/ou MOE pendant la durée de son périmètre ;
4. Est responsable de la mise à jour de ladocumentation projet & patrimoine ;
5. Contribue à la validation des livrables de VABF etQF (référentiel de cas de test, plan de test) ;
6. Se coordonne avec la DOSI dans le cadre des demandesd’environnement et assure le packaging des livraisons ;
7. S’assure de la correction des anomalies déclaréesen phases avales (QF, VABF, VIP, VA, VSR) ;
8. La bonne transcription technique du cahier descharges ;
9. La réalisation des tests unitaires (QualificationUnitaire) ;
10. La bonne qualité des livrables MOE (couverture detest, respect des bonnes pratiques, …) ;
11. La pérennité et la maitrise des coûts desapplicatifs (maintenabilité, niveau de documentation, maitrise de la dettetechnique, …).
Mais vous aurez également àconnaitre et participer aux tâches de concepteur/développeur en :
12. Participer activement à l'architecture front-officeet back-office des applications ;
13. Réaliser la conception et les développements ;
14. Effectuer de la veille en vue d'actualiser voscompétences techniques et de promouvoir les bonnes pratiques de développementau sein de nos équipes.
Vous pouvez être amené à vous déplacer dans les centres de développement enCarsat et sur Paris.
Profil
De formation Bac +5 en informatique (écoled'ingénieur ou université), vous justifiez d'une expérience confirmée sur despostes de concepteur/développeur et une expérience d’animation d’équipe deréalisation.
Vous disposez des compétences suivantes :
15. Bonne maitrise des outils de suivi de projet ;
16. Bonnes connaissances des concepts d'architectureset de conception ;
17. Bonne connaissance de notre stack technique : Java EE, Spring-batch, SOAP,REST ;
18. Aisance avec notre environnement de développement : Eclipse, Maven, Git,Jenkins, Oracle, PostgresSQL ;
19. Des notions d'automatisation des tests.
Les aptitudes suivantes sont fortement attenduespour ce poste :
20. Rigueur ;
21. Autonomie ;
22. Aisance relationnelle ;
23. Travail en équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
Le saviez-vous ?
La Cnav estun organisme en perpétuelle évolution qui cherche à s'adapter et suivre au plusprès les changements de la société et répondre aux mieux aux attentes de sesassurés. Adapter son système d'information et le rendre toujours plusperformant est primordial. Près de informaticiens œuvrent en ce sens sur lesite de la Cnav de Tours au sein d'une DSI de plus de mille personnes.
L'accès au télétravail est possiblepour tout nouvel embauché qui le souhaite après une période d’intégration.Plusieurs formules sont proposées : un télétravail régulier de 2 jours parsemaine ou un télétravail occasionnel avec un forfait annuel de jours entélétravail.
En tant qu'employeur socialementresponsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matièred'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation dehandicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent.
Infos pratiques
Bus 2 - arrêt Abbaye Gâtine
Mot de la directrice déléguée au SI et au pilotage des transformations
Vous aimez les défis que représentent les grandes transformations numériques ? Travailler à une meilleure expérience utilisateur ? Piloter des projets qui ont du sens pour l’amélioration du service apporté à nos assuré(e)s ? Expérimenter des nouvelles technos ? Exploiter la data pour être pro-actifs et aller au-devant de nos assuré(e)s ? Intégrer la direction déléguée au SI et au pilotage des transformations de la Caisse nationale de l’Assurance retraite, c’est rejoindre une équipe de collaborateurs et collaboratrices aux expertises multiples qui pilotent, conçoivent, développent, testent, exploitent et accompagnent toutes les évolutions des systèmes d'information de la branche Retraite ainsi que ceux opérés pour la sphère sociale. Notre ADN : un état d’esprit agile, innovant, centré utilisateurs, où collaboration et transversalité sont au cœur de notre culture projets. Relevez le défi et faites partie de notre aventure collective !
Véronique Puche
Directrice déléguée au SI et au pilotage des transformations
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