Poste vacant suite à une mutation vers une autre collectivité.
Descriptif du poste : Proposer et mettre en œuvre une stratégie globale de communication, en superviser la coordination et l’évaluation. Veiller à la cohérence des messages, notamment entre l’interne et l’externe et à l’égard des différents publics.
Responsabilités :
1. COMMUNICATION :
2. Pilotage et animation du service
3. Elaboration et suivi de la stratégie de communication
4. Elaboration et mise en œuvre du projet de service
5. Encadrement du/des chargés de communication
1. EVENEMENTIEL :
1. Elaborer, planifier et assurer le suivi et le bilan de la programmation événementielle
2. Développer la programmation événementielle en lien avec les associations du territoire
3. Conception de projets événementiels variés : culturels, sportifs, institutionnels.
Conditions : Poste ouvert aux contractuels : Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
#J-18808-Ljbffr
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