- Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, rédiger les procès-verbaux, les délibérations, les arrêtés du maire et leur transmission au contrôle de légalité,
- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget (M57),
- Suivre les marchés publics et les subventions,
- Suivi administratif et financier des projets, suivi comptable (inventaire, amortissements, TVA, FCTVA, emprunts...)
- Gérer la comptabilité : titres de recettes, mandatement des dépenses d'investissement, opérations d'ordre, clôture des comptes (CFU),
- Gestion du personnel (gestion des carrières, gestion du temps, plan de formation, préparation de la paie, procédure de recrutement, évaluations annuelles, tenue des dossiers individuels des agents...),
- Gestion administrative des demandes d'Aides Sociales,
- Urbanisme : instruction des demandes d'urbanisme (Déclaration Préalable, Certificat d'urbanisme, arrêté d'alignement et de numérotage), assurer la légalité des actes,
- Gestion du patrimoine en lien avec le service technique,
- Superviser les services communaux,
- Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
- Polyvalence : assurer ponctuellement les fonctions d'accueil, d'état civil, les élections, le cimetière, le mandatement des dépenses de fonctionnement,
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