NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 860 entreprises depuis sa création en 2009. Avec plus de 350 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 5 pôles de spécialisation : Ventes, Management et Postes Support / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l'entreprise et de la quête de sens du candidat.
Notre client, est une entreprise à taille humaine spécialisée dans le domaine du conseil et de l'accompagnement des chefs d'entreprises en matière de RH et de droit du travail. Leur portefeuille clientèle est varié, couvrant ainsi toutes les conventions collectives. Dans le cadre de leur développement, nous sommes à la recherche d'un(e) :
JURISTE DROIT SOCIAL (H/F)
CDI - BOURGOIN-JALLIEU (38) Rattaché(e) à la direction et en collaboration avec une équipe de 3 juristes, vous serez en charge de :
- Conseiller et accompagner les clients sur toute la gestion des relations de travail ;
- Rédiger tous les actes juridiques (contrat de travail, lettre de licenciement, accords collectifs, règlements intérieurs) ;
- Animer des sessions d'information et de formation destinées aux clients ;
- Effectuer une veille juridique et sociale concernant les évolutions légales.
Cette liste n'est pas exhaustive, car le poste exige une grande capacité d'adaptation pour répondre aux diverses demandes des clients.
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