Vous intégrerez un lieu de vie et d'accueil composé d'une équipe : 2 permanents de vie et du directeur de l'établissement.
Vous interviendrez auprès d'un public entre 10 et 21 ans confiés par l'Aide Social à l'Enfance.
Profil recherché :
Diplôme non exigé, mais une expérience professionnelle obligatoire de minimum deux ans dans le management (animation d'équipe, conseil, organisation).
Passion pour l'accompagnement social, l'enseignement et le travail avec les enfants.
Compétences en gestion et communication.
Vos missions :
Encadrer, conseiller et organiser les activités éducatives.
Assurer la gestion des tâches liées à l'accompagnement des enfants dans leur quotidien. Vous assurerez l'accompagnement, le suivi collectif et individuel de ces jeunes dans divers domaines ( scolaires, médicale, visite et professionnelles).
Favoriser un cadre propice à l'épanouissement et au développement des compétences des enfants.
Vous les accompagnerez dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie (hygiène, lever, repas, coucher, aide aux devoirs.)
Vous serez en charge de veiller au bon fonctionnement au sein du lieu de vie.
- Vous travaillerez selon des plannings qui change à la semaine avec des horaires variables.
- Habiter sur place ou à proximité du lieu de vie serais un plus.
- Permis B exigé.
Compétences requises :
Maîtrise de l'informatique et capacité à utiliser les outils numériques.
Bonne maîtrise des écrits en français (rédaction claire et correcte).
Maîtrise des langues : parler couramment le français ; l'arabe et l'anglais seraient un atout apprécié.
.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Accompagner l'enfant dans ses activités quotidiennes
Langues: Arabe exigé,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.