Ingénieur devops h/f/nb

Bienvenue sur notre annonce de DevOps (F/H/NB) pour Delia Technologies. Nous recrutons pour notre agence de Rennes, en CDI, à partir de 5 années d'expérience, pour une rémunération annuelle brute de 45K€ minimum, et plus selon ton parcours et tes compétences. Ce que nous te proposons : 1- Trouver LA mission qui TE correspond Dans le mois précédant ton arrivée chez Delia, Julien et Gurvan (Responsable d'agence et Ingénieur d'Affaires) te contactent pour cerner au maximum tes attentes en termes de contexte mission, stack, etc. Ils te font des propositions afin que tu choisisses les projets qui t’intéressent et pour lesquels tu souhaites rencontrer les clients. Te dire exactement où tu vas travailler en arrivant chez Delia, ça n’est pas possible (nous ne sommes pas encore devins ). Par contre, voici un exemple de mission que nous avons en ce moment : Dans un contexte agile, la mission consiste à accompagner les projets de développement (gestion des API via un progiciel comme Axway et pipelines CI/CD dans des environnements conteneurisés OpenShift/Kubernetes) et à participer à l'amélioration continue du socle technologique d'API Management. Le profil recherché : Maîtriser les concepts liés à l' API Managemen t sur des plateformes du marché (Axway, Kong, Mulesoft, Apigee) avec une expérience/expertise reconnue. Connaître tout ou partie des technologies et outils suivants : API REST, SOAP, GitLab CI, Docker, Kubernetes, HTTP, TLS. Proposer et collaborer avec les équipes de développement sur des solutions adaptées. Avoir des notions d'infrastructure : serveurs, stockage, firewalls, réseaux. Être à l'aise dans un environnement agile (Kanban). Avoir une bonne communication et savoir diffuser les bonnes pratiques. 2- Construire la Squad DevOps Rennaise Notre souhait est de construire la squad DevOps rennaise. Tu seras le socle de cette toute nouvelle team. Pour cela, tu auras comme mission de : Identifier et recruter les futurs talents avec l'aide de la team RH (Aude et Nathalie) Participer à la montée en compétence des collaborateur Travailler en synergie avec la squad DevOps de Nantes pour partager les bonnes pratiques et méthodologies 3- Participer et porter les projets internes de notre Entreprise à mission Au delà de ta mission, si tu le souhaites, tu bénéficies comme tous les delianis de 5 jours dédiés à la réalisation de projets internes regroupés autour de 3 grands axes : Environnement Ecosystème local (associations en lien avec l'IT ou non) Gouvernance partagée et QVT Nous insistons sur le fait que ces projets se font sur la base du volontariat et que tu n’es pas obligé.e d’y contribuer dans l’immédiat (voire pas du tout) Ce que nous attendons de toi : une volonté d’assurer la satisfaction de ton client (la base) un niveau de maitrise confirmé de l'entrain pour échanger des bonnes pratiques et s’entraider une capacité à communiquer auprès de ton équipe et en interne Notre engagement envers toi : Un cadre bienveillant, sain, où confiance et autonomie ne sont pas des mots employés pour faire joli La poursuite de ta montée en compétences (via des formations, des certifications) L’opportunité d’élargir ton horizon en prenant part à des projets annexes (Tech ou pas, internes ou externes via des associations, etc.) Un package d’avantages (CSE, Mutuelle prise en charge à 70% pour toute ta famille, Pack Mobilité Durable dont 75% pris en charge sur ton abonnement transport en commun, Primes sur objectifs et non plafonnées (rédaction d’un article de blog, organisation d’un meet up, etc.) Notre process de recrutement : Un premier échange par téléphone avec Aude ou Nathalie pour faire connaissance Un entretien en visio ou à l’agence (selon ce qui t’arrange) avec Julien ou Gurvan sur la partie commerciale pour cerner tes attentes en terme de mission Un dernier échange téléphonique, visio ou à l’agence avec l’un de nos ambassadeurs internes qui se fera une joie de répondre à tes questions plutôt orientées métier. Nous nous adaptons autant que possible à tes disponibilités pour caler les échanges. On en discute ? Envoie-nous ta candidature ou écris-nous sur Linkedin. A bientôt Aude et Nathalie