Sous l’autorité du Directeur Général et du Conseil d’Administration, en lien étroit avec les directions d’établissement et les directions des services du siège (DRH, DAF), vous pilotez la Direction Générale de l’Association dans le cadre du projet Associatif et des orientations stratégiques associatives que vous contribuez à élaborer et dans une dynamique projet à travers notamment les principales missions suivantes :
La supervision et l’appui auprès des directions d’établissements dans leur pilotage et la mise en œuvre des projets d’établissement, la réponse aux appels à projets, l’accompagnement des personnes confiées en particulier pour les situations dites complexes
L’animation et le portage de réunions de travail sur les sujets transversaux portant notamment sur la démarche qualité
L’animation, le maintien et le développement d’un réseau partenarial important avec les différents acteurs de la région, les différentes autorités de tarifications et de tutelle et les familles
La participation aux CVS des établissements et l’animation du CVS associatif
L’animation avec le Directeur général des équipes du siège social
La direction et l’animation des établissements de santé en gestion direct (CLAT et CEGIDD) en lien avec les médecins coordinateurs
La continuité de la direction générale à travers le remplacement du directeur général en cas d’absence
La continuité de direction d’établissement avec le cas échéant l’exercice d’intérim de direction d’établissement en cas d’absences de directeur ou de vacances temporaires de poste
Titulaire d’un diplômé de niveau 7, vous justifiez impérativement d’une expérience professionnelle significative d’au moins 10 de direction et management opérationnel au sein d’établissements sociaux et médico sociaux, et idéalement de direction multi-établissements. Vous disposez ainsi nécessairement d’une très bonne connaissance du secteur associatif social et médicosocial. Une expérience de Direction générale adjointe dans une association multi établissement serait un plus.
Impliqué/e et reconnu/e pour votre grande rigueur professionnelle, vous présentez des qualités d’implication et d’adaptation, de vision stratégique et d’animation de projet, de communication et de management.
Rémunération selon profil et CCN 66.
L’Association d’Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d’utilité publique, est un acteur régional majeur de l’économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l’action sociale. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 1000 salariés sur la région.
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