Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici.
Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !
Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !
Responsabilités :
1. Construire les plannings des chauffeurs et optimiser les tournées de livraison grâce à des outils performants.
2. Recruter, animer et encadrer l'équipe logistique composée de chauffeurs véhicules lourd, magasiniers, chauffeurs remplaçants, techniciens (16 prs).
3. Assurer une présence terrain quotidienne et débriefer avec les chauffeurs.
4. Être garant de tous les aspects sécurité au sein du service.
5. Gérer la flotte de véhicules (dimensionnement, respect des obligations légales, entretien...).
De l'organisation, du relationnel, du management et une rémunération motivante, ça vous tente?
Avantages :
1. Période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier.
2. Accompagnement en formation.
3. Salaire fixe selon profil et une rémunération variable de 10% liée à vos objectifs.
4. Multiples primes : prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté, un dispositif d'épargne salariale, et une prime d'ancienneté après 1 an en poste.
Si comme Manuela et Francis, vous avez une formation supérieure ou disposez d'une solide expérience en logistique transport et vous savez unir les maillons d'une chaine grâce à votre management de terrain, direction ELIS.
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