Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux, 5 042 collaborateurs dans 34 pays à travers le monde à avril 2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés.
Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présente dans 22 pays en Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Espagne, Etats-Unis, France, Hong-Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Russie, Singapour, Suède et Suisse.
Il recherche son Chef de Secteur pour récupérer les départements suivants : 03, 12, 15, 19, 23, 30, 34, 42, 48, 63, 81.
Vous avez pour mission en tant que Chef de Secteur de développer votre portefeuille clients dans les départements de votre secteur (03, 12, 15, 19, 23, 30, 34, 42, 48, 63, 81) à travers les actions suivantes :
* Développer votre zone géographique dans les départements cibles et ce auprès d'une clientèle uniquement GMS (grande et moyenne surface) d'indépendants / franchisés ou de revendeurs spécialisés,
* Visiter et prospecter la clientèle de votre secteur : Autour de 4 à 8 visites par jour environ,
* Promouvoir et vendre les bouteilles de gaz auprès de vos clients avec un argumentaire personnalisé,
* Conseiller et accompagner vos clients (revendeurs comme GMS),
* Former une bonne transversalité avec l'ensemble des acteurs de l'entreprise,
* Assurer le reporting d'activité auprès de votre responsable hiérarchique.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Conditions :
* Prime d'intéressement,
* Ordinateur / téléphone,
* Véhicule de fonction,
* Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que Chef de Secteur ou Commercial Terrain,
* Idéalement auprès d'une clientèle GMS franchisée - indépendante et / ou réseau de revendeurs,
* Vous êtes orienté résultats,
* Vous êtes idéalement positionné autour d'un axe autoroutier de votre secteur du 03, 12, 15, 19, 23, 30, 34, 42, 48, 63, 81,
* Des découchages sont à prévoir sur ce poste : 2 jours par semaine.
Au-delà de la formation, c'est avant tout la personnalité, le tempérament et le savoir-être qui sont appréciés.
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