Description du poste
Chez nous, c'est le collectif avant tout !
Nos colis prennent toutes les directions, mais nous avançons tous dans le même sens.
Rattaché(e) au responsable régional, vous êtes un maillon essentiel dans l'atteinte de nos objectifs de qualité et rentabilité.
Concrètement, c'est quoi le job ?
* Optimiser l’organisation des transports quotidiens des sous-traitants de votre agence
* Accompagner et suivre en permanence l’évolution des indicateurs de performance
* Identifier les pistes d’amélioration dans le cadre d’objectifs de qualité et de rentabilité
* Pérenniser et développer le réseau de distribution
* Garantir l’application des procédures en place et notamment sur les nouveaux clients
* Créer au sein de votre agence, un climat de travail favorable et propice au développement de chacun
* Assurer en permanence l’optimisation des ressources (humaines et matérielles) de l’agence
Qualifications
Plus que vos diplômes, c'est votre expérience qui fera la différence.
Être manager chez Mondial Relay, c’est porter, coordonner et animer un collectif de collaborateurs, mais aussi de prestataires.
Vous avez un parcours rythmé par de belles réussites dans le management de sites logistiques ? Nous avons hâte d'écouter votre histoire.
Votre botte secrète ? Un leadership incontestable, une bonne vision opérationnelle et stratégique, ainsi que votre envie permanente d'améliorer l'existant.
Vous êtes également reconnu(e) pour vos compétences analytiques et comprenez tout le rôle que vous avez à jouer pour la satisfaction de nos clients.
Prêt(e) à envoyer du smile ? On vous attend !
Informations supplémentaires
Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, statut cadre.
Rémunération comprise entre 50K et 60K annuels bruts selon profil.
SJ123
Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.
Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :
* d'une rémunération variable individuelle
* des primes de participation et d'intéressement attractives
* d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
* des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours
Notre processus de recrutement :
1. Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
2. Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
3. Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
4. Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !
Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
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