Head of product

Rise Up propose une solution logicielle de formation professionnelle qui délivre une expérience d’apprentissage personnalisée pour toutes les parties prenantes : formateurs, administrateurs et apprenants. Pionnier du Blended Learning et fondée en 2014 par deux frères qui ont perçu une grande opportunité et qui ont agi rapidement pour la saisir, Rise Up est aujourd’hui en pleine croissance européenne. La société compte plus de 100 collaborateurs, sert plus d'1 million d'apprenants actifs dans 73 pays en 22 langues. Rise Up est le partenaire de plus de 500 clients, dont Axa, Schneider Electric, Domino's, NHS, Red Driving School, UGW et SIKA.

Notre objectif / raison d’être ? Own Today puisque Rise Up donne à chacun les clés pour s’approprier le présent, chaque jour. L’entreprise aide les organisations à rester up-to-skill en temps réel. Alimentée par la technologie, conçue pour les collaborateurs et centrée sur la performance, la méthodologie LearningOpsTM favorise la transformation organisationnelle et permet de délivrer la formation à la vitesse du business.


Descriptif du poste

Pionnière du Blended Learning et fondée en 2014, Rise Up est une solution de gestion de la formation (LMS / LXP).

Présente à Paris, Londres et Lisbonne, notre équipe compte 130 collaborateurs, répartis entre Paris, Londres et Lisbonne.

Chez Rise Up, nous croyons que l'avenir se construit aujourd'hui.

Grâce à l'alliance de nos expertises en technologie logicielle et en formation, nous aidons nos clients et leurs équipes à rester up-to-skill dans un environnement en perpétuelle évolution.

Avec une présence active dans 73 pays et une communauté de 5 millions d'apprenants, nous façonnons l’avenir de l’apprentissage professionnel à travers l’Europe.

Alimentée par la technologie, conçue pour les collaborateurs et centrée sur la performance, notre solution favorise la transformation organisationnelle et permet de délivrer des expériences de formation engageantes et personnalisées, mêlant le digital et le présentiel.

Pourquoi choisir Rise Up ?

* Un environnement en constante croissance, depuis nos débuts : en rejoignant Rise Up, vous faites partie d’une entreprise ambitieuse et tournée vers l’innovation.
* Notre équipe multiculturelle offre une ouverture sur le monde : vous évoluerez dans un environnement international qui valorise la diversité des talents et des perspectives.
* Un parcours d'onboarding structuré, pour assurer votre intégration et votre réussite au sein de notre équipe.
* Impact : vous contribuerez à transformer la manière dont des millions de personnes se développent professionnellement, tout en enrichissant vos propres compétences au sein d’un environnement collaboratif et bienveillant.

À propos du poste :

En tant que Head of Product, vous pilotez la stratégie produit et renforcez notre position de leader en EdTech.

Nous recherchons un Head of Product pour piloter la stratégie produit et renforcer notre position de leader en EdTech.
Au cœur de l'innovation produit et en partenariat étroit avec les équipes Tech, Marketing, Success et autres départements, vous concevez et exécutez une roadmap produit ambitieuse. En dirigeant une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez une synergie optimale et un accompagnement constant des utilisateurs, contribuant ainsi à l'impact et à la croissance de notre SaaS.

Définition et exécution de la Roadmap Produit :

* Elaborer une stratégie produit ambitieuse et réaliste, en s’appuyant sur les retours clients, les insights marché, et les objectifs de l'entreprise.
* Définir et piloter la roadmap produit, en assurant une coordination fluide entre les équipes et une priorisation analytique des fonctionnalités à fort impact.
* Collaborer étroitement avec les équipes Support et Marketing pour garantir un accompagnement utilisateur optimal et renforcer la promotion des nouvelles fonctionnalités.

Méthodologie et processus :

* Développer un cadre méthodologique structuré et flexible pour guider les Product Managers dans la prise de décision et le développement produit.
* Optimiser en continu les processus de gestion produit afin d'améliorer l'efficacité et l’agilité des équipes.

Leadership et encadrement des équipes :

* Structurer et manager une équipe pluridisciplinaire (Product Managers, UX/UI Designers) en favorisant une culture de collaboration, de performance et de développement des talents.
* Veiller à la cohérence du design produit et à la création d’une expérience utilisateur fluide et engageante.
* Établir des objectifs individuels et collectifs avec des KPI clairs pour mesurer l’impact des initiatives.
* Offrir un accompagnement de proximité, encourager le développement professionnel, et instaurer une dynamique d’amélioration continue.
* Vision stratégique et orientation résultats : capacité à transformer une vision produit en actions concrètes et mesurables.
* Expérience produit : 8 ans minimum en gestion de produit, avec une expertise en environnement SaaS.
* Leadership inspirant : expérience réussie en management et développement d'équipes ; aptitude à fédérer et motiver.
* Maîtrise des processus, méthodologies et outils de gestion produit.
* Sens analytique.
* Sensibilité UX/UI.
* Adaptabilité et autonomie : enthousiasme pour les environnements dynamiques, capacité d'anticipation et prise de décision autonome.
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