Nemeton, association de médiation culturelle scientifique, recherche des intervenants pour animer notre atelier périscolaire à Quaix en Chartreuse. Vous serez chargé(e) d'animer des sessions éducatives pour un groupe de 8 à 10 enfants de 3 à 6 ans.
Vos missions :
Animer des activités scientifiques ludiques adaptées aux jeunes enfants
Préparer le matériel et le contenu des séances
Stimuler la curiosité et l'intérêt des enfants pour les sciences
Assurer la sécurité du groupe pendant les activités
Profil recherché :
Passion pour les sciences et capacité à vulgariser des concepts scientifiques
Expérience en animation ou médiation scientifique appréciée
Créativité, adaptabilité et sens des responsabilités
Aisance relationnelle avec les enfants
Conditions :
Intervention : chaque mardi de 16h30 à 17h45
Lieu : Bibliothèque de l'école de Quaix-en-Chartreuse
28 séances sur l'année scolaire (septembre 2024 à juin 2025)
Rémunération : 60€ par séance animée
Cette mission s'adresse à des intervenants indépendants. Envoyez votre candidature à contact@nemeton.bio
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Animer des activités scientifiques ludiques,Vulgariser des concepts scientifiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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