En tant que Directeur H/F, vous représentez l'association DAC Santé Centre Manche et êtes responsable de son bon fonctionnement. Vous êtes garant des directives budgétaires et rendez compte de l'activité auprès des membres de l'association.
Vous proposez à la gouvernance du DAC et à l'ARS une stratégie de déploiement du DAC en lien avec le territoire Centre Manche en veillant à ce que les services proposés par le DAC répondent toujours aux besoins des professionnels de la santé et du territoire.
Vous mettez en œuvre et assurez le suivi du Contrat pluri annuel et de moyens signés avec l'ARS.
Vos principales missions :
- S'assurer du bon fonctionnement du dispositif
- S'assurer de la pertinence des inclusions et ponctuellement des suivis par les coordinatrices de parcours
- Elaborer/participer à l'élaboration du diagnostic avec l'animatrice de territoire
- Assurer la pertinence des projets en lien avec le diagnostic et valide la conduite de projet avec l'animatrice de territoire.
- S'assurer du bon suivi des indicateurs annuels et participer à la rédaction du rapport d'activité annuel.
- Développer les collaborations, conventions avec les partenaires du territoire.
- Participer à des instances décisionnelles (GHT Centre Manche, C360.)
Vous êtes responsable et mettez en oeuvre les actions nécessaires et utiles pour chaque fonction support :
- assurer la partie RH (gestion de plannings, recrutements, entretien d'évaluation avec les agents, élaboration du plan de formation ;.)
- suivre régulièrement les comptes de l'association et collaborer avec le cabinet comptable.
Profil :
Compétences en informatique (Office excel, power point word, outlook), utilisation d'internet
Esprit d'analyse et d'initiative
Connaissance des secteurs sanitaire, social et médicosocial sur le territoire
Sens de l'écoute, bonnes capacités relationnelles
Bonne capacité à communiquer, argumenter et présenter le dispositif
Compétences en gestion de projet
Capacité à fédérer
Travail en soirée fréquent.
Mise à disposition d'un véhicule de service, d'un téléphone portable et PC portable.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Favoriser et mesurer la performance d'une équipe,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Piloter une activité,Développer et gérer des relations ou partenariats,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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