Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous assurerez la responsabilité administrative et pédagogique des services municipaux intervenant dans les secteurs de l'enfance, petite-enfance, jeunesse et éducation.
Vous serez également l'interlocuteur.trice privilégié.e de la structure extérieure qui organise les accueils de loisirs d'été.
Vous serez chargé.e :
- d’impulser et de mettre en œuvre les politiques enfance, jeunesse et éducation définies par l’équipe municipale : traduction des orientations politiques en plans d’actions, projets et programmes, négociation des moyens
- d’assurer le pilotage opérationnel des projets enfance-jeunesse-éducation et de la restauration scolaire : concevoir, piloter et évaluer les projets ; développer les projets éducatifs du service ; réaliser une veille juridique et mettre en œuvre les réformes du secteur ; élaboration et suivi du budget ;
- d’assurer la coordination entre les différentes structures du service et leurs responsables (crèche, accueils de loisirs, accueils périscolaires, restauration scolaire) ; d’assurer l’animation et la coordination des équipes ;
- d’assurer la mise en adéquation de l’offre d’accueil aux besoins des familles : participer au diagnostic socio-économique du territoire, évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins ;
- d’assurer le pilotage, la coordination et le suivi des dispositifs contractualisés avec la CAF : Contrat Enfance Jeunesse, Convention Territoriale Globale ; de mettre en œuvre et piloter les actions et projets bénéficiant d’un accompagnement de la CAF (REAAP – parentalité)
- de mettre en œuvre, d’assurer le suivi et l’évaluation du PEL et du PEDT ;
- de suivre et évaluer la politique municipale Jeunesse, en lien avec l’Association Jeunesse Intercommunale (AJI) ;
- de suivre et évaluer les actions du Relais Petite Enfance intercommunal, en lien avec les communes membres, et la CAF.
- de suivre le partenariat avec l’association d’éducation populaire retenue pour gérer l’accueil de loisirs estival ;
- d’élaborer et suivre les marchés avec les prestataires du service (prestataires de restauration ALSH et crèche municipale)
- de participer à l’organisation et la gestion des équipements du service : définition des besoins, opérations de constructions, s’assurer du bon fonctionnement des établissements ;
- de collaboration avec les directions des deux écoles publiques et de l’école privée située sur le territoire, ainsi qu’avec l’Inspecteur de l’Education Nationale de circonscription.
Prime mensuelle incluant une part responsabilité – Prime annuelle. Participation employeur à la prévoyance. Prestations du COS44 (participation chèques-vacances, aide loisirs, billetterie…)
Organisation du travail sur 35h00, ou 35h00 en 4 jours ½ ou 36h00 avec 6RTT.
Titulaire d'un DESJEPS ou DEJEPS ou diplôme équivalent
Connaissance du milieu associatif, éducatif et des collectivités territoriales.
Capacité à travailler en équipe et aptitudes à l'encadrement.
Capacités à gérer avec rigueur un budget de service.
Connaissance des dispositifs et des modes de subventionnement du secteur enfance, petite enfance et jeunesse.
Disponibilité.
Expérience similaire souhaitée en collectivité territoriale.
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