Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l’actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.
Le service comptabilité de droits communs réparti sur 2 sites et composé 13 collaborateurs recherche un(e) apprenti(e) Comptable pour venir renforcer l'équipe de Paris et le former à nos pratiques et savoir-faire professionnels.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
- Préparer et enregistrer les opérations comptables
- Vérifier l’exactitude et la cohérence des données comptabilisées
- Participer à l'analyse, le contrôle et la justification des comptes et procéder aux
régularisations
- Contrôler la fiabilité des données comptables et résultats de son domaine d’activité.
- Participer à la construction des tableaux de bord et de reporting et à leur analyse.
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Vous avez le sens de l'analyse et de la rigueur.
Vous avez un bon relationnel.
Excel
Vous préparez un diplôme dans le domaine de la comptabilité / de la gestion de type BTS, DUT ou DCG.
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