Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Vous reconnu pour vos compétences dans le domaine administratif et bonne maitrise de gestion de données, cette annonce pourrait vous intéresser:
- Recevoir et traiter les demandes des clients.
- Créer et enregistrer des dossiers sur les outils internes.
- Assurer le suivi des commandes en cours et leur mise à jour (reporting interne et clients).
- Élaborer, préparer et vérifier les livrables clients (tableaux et rapports de synthèse).
- Réaliser des contrôles par contact et des enquêtes de satisfaction clients.
- Prendre des rendez-vous téléphoniques auprès des particuliers et professionnels.
- Suivre les interventions : réalisation, annulation et reprogrammation.
- Optimiser les tournées et le taux d'occupation des inspecteurs.
- Gérer et suivre les retours clients et SAV jusqu'à leur clôture.
Formation: type Bac+2 dans le domaine administratif
Une expérience d'un an est demandée sur un poste similaire
Expérience en back-office et en gestion de données, maîtrise des outils bureautiques
Compétences attendues: sens de l'organisation et des priorités, rigueur et à l'aise avec les outils informatiques,
les bases de données et la gestion des tâches administratives.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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