Développeur talend h/f - cdi - lyon

Evoteo est une entreprise de prestation spécialisée en #DATA.
L’évolution des structures, établies depuis plusieurs années, voire plusieurs décennies, est en marche et evoteo accompagne ses partenaires pour y faire face.

Les équipes d’evoteo sont composées d’ingénieurs, de chefs de projets et de transformations managers tous passionnés par ce changement technologique.

La réussite de l'entreprise repose sur un management de carrière simple et efficace de ses collaborateurs dont les axes principaux sont :

* L'évolution


Descriptif du poste

Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients, nous recherchons un.e Développeur ETL Talend afin d’intégrer nos équipes.

Réaliser des flux de données sur Talend (jobs) ;

Récupération des différentes erreurs, analyse et mise en place de solutions et de corrections ;

Respecter les bonnes pratiques de développement utilisées par l’équipe et être force de proposition sur des améliorations ;

Assister le chef de projet dans les différents tests ;

Rédiger la documentation technique nécessaire à la maintenabilité de l’environnement ;

Gérer les éventuels incidents en production.


Profil recherché

De formation BAC+5 (Master 2,DESS,DEA), formation ingénieure ou informatique, tu as une expérience d'au moins 4 ans (hors stage et alternance) en Data Analyse.

Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible sur la région lyonnaise.

Vous êtes un futur collaborateur acteur, en quête de perspectives d’évolution, capable de rigueur et d'esprit d'analyse ? Rejoignez-nous !


Processus de recrutement

Un processus en 3 semaines et transparent :

1. 1ᵉʳ contact téléphonique de 5 minutes pour faire connaissance.
2. 1 entretien RH, de 45 minutes - en présentiel ou en visio - avec Clément ou Elio, pour vous présenter evoteo et comprendre votre parcours ainsi que votre projet professionnel.
3. 1 rencontre en présentiel d’1 h avec notre CEO – Théodore.
4. 1 échange de 30 minutes avec nos Leads Data (Elio, Guillaume, Arthur) afin de comprendre le quotidien chez evoteo.

Suivi de proximité dès votre 1er jour :

1. Le 1er jour :
* Début de journée : votre N+1 vous accompagne sur le projet afin de comprendre votre nouvel environnement de travail.
* Fin de journée : votre N+1 vous appelle pour debriefer.
1. Après 1 semaine :
* Présentation des outils evoteo, de nos formations obligatoires.
2. Après 1 mois :
* Bilan sur votre montée en compétences / intégration.
* Projection pour les 3 prochains mois.
3. Suivi des 3 mois :
* Votre satisfaction : missions, management.
#J-18808-Ljbffr