Nous rejoindre, c'est intégrer un groupe à taille humaine, dynamique et doté d'un esprit de conquête (développement sur de nouveaux marchés, création d'agence…)
Pour réaliser tous nos projets, nous avons besoin de VOUS, vos talents nous intéressent.
Lors de notre process de recrutement, nous échangeons certes sur vos compétences techniques mais surtout sur vos aspirations professionnelles, vos souhaits, vos motivations c'est-à-dire TOUT ce qui vous anime. Nous nous intéressons à VOUS car VOUS êtes notre plus grande force !
Vous avez passé avec succès les différentes étapes du recrutement (entretien téléphonique, tests techniques, entretien physique)…alors bienvenue chez TECHNIFRANCE. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter votre intégration.
Nous cultivons cette proximité avec et entre nos collaborateurs. Elle permet d'instaurer des échanges, de développer l'esprit d'équipe et ainsi de créer de la convivialité.
Un autre axe fort de notre politique RH est le développement de vos compétences que ce soit par le biais de la formation interne ou externe, du tutorat…pour vous permettre de réaliser vos projets professionnels.
Si tous ces éléments vous donnent envie de nous rejoindre, alors postulez !
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production pour optimiser les procédés et garantir une efficacité maximale tout en respectant les normes de qualité. Vous participerez à la conception, à la mise en œuvre et à l'amélioration de nos processus de production, en mettant l'accent sur l'innovation et l'optimisation des ressources.
Vous intervenez sur des projets d'installations nouvelles ou de revamping d'unités existantes.
Vous participez à :
- La réalisation d'études de définition (APS, APD) de procédés dans le domaine industriel
- La participation aux réponses à appels d'offres (offres techniques)
- Le dimensionnement d'équipements procédés
- La réalisation des bilans matière et énergie d'installations
- La rédaction de notes techniques (notes de fonctionnement, notes de calculs, notes de justification de conception,)
- Les consultations et suivis de fournisseurs de matériels procédé
- L'établissement des schémas procédé (PFD et PID) d'installations
- L'élaboration des plans de circulation des fluides
- La rédaction des manuels opératoires, des procédés
Formation : De formation Bac+5 → école d'ingénieur ou Master universitaire, spécialisé génie des procédés.
Vous possédez des connaissances du milieu industriel/BE.
La connaissance logiciel ASPEN - HYSYS serait un vrai plus.
Expérience : 5 ans minimum dans le domaine du génie des procédés
Savoir être : sens de l'engagement (respect des délais et des objectifs), rigueur, curiosité, enthousiasme, esprit d'équipe
des avantages sociaux tels que
· Plans épargne retraite supplémentaire des cadres : PERO
· Accords de participation et intéressement
· PEE et PERCOL
Autres avantages liés au CSE (selon droits) : chèques vacances, carte culture, carte cadeau Noël (pour les salariés et pour les enfants), carte de rentrée scolaire, carte évènements familiaux, remboursement licence/abonnement sportif
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