Onepoint est un cabinet de conseil architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.
Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.
Onepoint est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.
Au sein d’un collectif de plus de 180 personnes, vous êtes amené à intervenir, en dispositif, sur des missions de conseil en cybersécurité auprès des équipes RSSI, Direction des Risques ou de la DSI. Notre expertise s’étend à la gestion de projet, à la mise en conformité réglementaire (LPM, DORA, NIS2, IA ACT, etc.) Plus spécifiquement, vous contribuez aux projets de transformation autour des thématiques de GRC (Gouvernance, risque et conformité) : assistance RSSI, pilotage de projet sécurité, gestion des risques numériques, résilience, conformité, sensibilisation et communication.
Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise, nous recrutons un Leader Cyber Risk.
Vous aurez un rôle de conseil sur les enjeux de Cybersécurité et de confiance numérique auprès d'interlocuteurs de haut niveau dans la hiérarchie (Direction Générale, DSI, RSSI, Directeurs Métiers). Comprendre et analyser les enjeux stratégiques de la cybersécurité pour un comité de Direction (gestion des risques, conformité, allocation des budgets, ...)
# Être force de conseil auprès des RSSI sur le diagnostic cyber de leur organisation de bout en bout de l’organisation jusqu’à la mise en œuvre des mesures techniques ;
# Aider l’organisation à comprendre et à maitriser les nouveaux enjeux de cybersécurité (Cloud, IA Générative, ...) et accompagner les RSSI sur ce changement de posture ;
Gouvernance, organisation et stratégie de cybersécurité
# Pilotage des programmes de cybersécurité
# Mise en conformité réglementaire (LPM, NIS, DORA...)
# Cyber résilience et gestion de crise
Vous disposez d’une expérience significative de plus de 8 ans sur des postes de manager ou équivalent en cybersécurité ;
Votre sens du relationnel est reconnu, vous êtes résolument tourné vers vos clients et vous mettez votre énergie à bâtir de solides relations pour les aider à transformer en profondeur la fonction cybersécurité de leur organisation ;
Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.
Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.
Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.
Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).
Premier échange avec Marie-Caroline AUZEMERY : découverte du parcours et du projet professionnel (durée : 30 min) ;
# Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint
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