Adjoint au responsable de mission enfance parentalité protection de l'enfance - h/f

Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants.

Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.


Le titulaire du poste aura pour mission l'encadrement hiérarchique et technique des personnels affectés à la mission Enfance Parentalité Protection de l'Enfance de la Délégation Territoriale des Solidarités Sud Ardennes.

Sous couvert du responsable de mission, il est chargé de participer à la mise en oeuvre et à l'animation de la mission sur le volet de la Protection de l'Enfance, en adéquation avec la politique sociale départementale et le projet social du territoire. Il est garant des décisions de l'autorité judiciaire, du droit de l'enfant, des parents et du projet de l'enfant.

1. ENCADREMENT HIERARCHIQUE ET TECHNIQUE DES AGENTS DE LA MEPPE SUD ARDENNES



Ø Assurer l'encadrement hiérarchique et technique des agents administratifs et des travailleurs sociaux,

Ø Planifier et organiser les activités et tâches en fonction des projets et priorités fixés par la Direction des Services Territorialisés et par les directions métiers,

Ø Animer les instances d'appui technique de la mission (réunions d'équipe hebdomadaires, réunions de concertation et d'évaluation),

Ø Mobiliser les compétences des équipes pluriprofessionnelles pour appréhender les situations dans leur globalité,

Ø Contribuer à la montée en compétence des agents (besoins en formation, outils de guidance technique),

Ø Garantir la qualité des écrits professionnels (correction, validation),

Ø Suivre et compléter les outils de pilotage et de mesure de l'activité.



2. METTRE EN OEUVRE LES ORIENTATIONS STRATEGIQUES ET GARANTIR LEUR OPERATIONNALITE



Ø Agir dans le cadre des dispositions légales et réglementaires, des décisions du Président du Conseil Départemental et des directives hiérarchiques,

Ø Gérer le dispositif administratif concernant les accueils administratifs,

Ø Contribuer à la gestion du dispositif des contrats jeunes majeurs 18-21 ans,

Ø Participer au dispositif d'astreinte défini par la Collectivité en matière de Protection de l'Enfance.



3. ANIMER ET COORDONNER LA MISSION



Ø Favoriser la transversalité et la coordination entre les différentes missions de la Délégation Territoriale et les partenaires externes,

Ø Développer et promouvoir des actions individuelles et/ou collectives en lien avec les autres missions de la Délégation Territoriale,

Ø Contribuer à l'animation partenariale et au développement du réseau professionnel,

Ø Assurer, à la demande de la hiérarchie, un rôle de représentation auprès des organismes, institutions ou partenaires sociaux ou médico-sociaux extérieurs.

Ø Faciliter la circulation, la diffusion et le déploiement de l'information,

Ø Participer aux instances de travail et de concertation de la collectivité.



4. PARTICIPATION A LA DEFINITION DES POLITIQUES SOCIALES ET A LEUR DECLINAISON EN TERRITOIRE



Ø Contribuer au projet social de territoire et le mettre en oeuvre

Ø Garantir la cohérence globale et transversale de l'ensemble des actions conduites en direction des publics.

Relations hiérarchiques

Sous l'autorité hiérarchique du responsable de mission Enfance Parentalité Protection de l'Enfance Sud Ardennes, encadrement hiérarchique des personnels sociaux et administratifs de la mission.

Relations fonctionnelles

Ø Internes : Direction Action Sociale Sport et Territoires, Direction des Services Territorialisées, Direction Enfance Famille, Direction de l'Autonomie, MDPH, Direction de l'Insertion et du Retour à l'emploi, Service Ressources Numériques, Service Prévention Sport et Loisirs, directions supports (Ressources Humaines, Communication, Services Informatiques, Moyens généraux...)

Ø Externes : Partenaires de l'action sociale et médico-sociale sur le territoire Sud Ardennes, acteurs de la Protection de l'Enfance.


Diplôme / Niveau d'études

Diplôme d'Etat d'Assistant de service social ou d'Educateur Spécialisé.

Connaissances

Ø Connaissance du cadre réglementaire de l'aide sociale à l'enfance et des dispositifs de Protection de l'Enfance

Ø Connaissance en développement de l'enfant et dans l'éducation parentale globale

Ø Connaissance des acteurs oeuvrant dans le champ de l'aide sociale à l'enfance

Ø Connaissance des différentes réglementations relatives à l'exercice de l'autorité parentale, des droits de l'enfant et de la famille

Ø Bonne connaissance de l'outil bureautique : Word, Outlook, Excel, et logiciel métier SOLIS

Ø Maitrise souhaitée des outils d'évaluations en protection de l'enfance : ALFOLDI...

Ø Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance

Savoir-faire

Ø Capacité d'écoute, d'évaluation et de prise de décision

Ø Capacité d'analyse et de synthèse

Ø Méthodologie et gestion de projet

Ø Capacité à travailler en équipe et en transversalité

Aptitudes et qualités requises

Ø Sens de l'autorité et de la communication

Ø Sens de l'organisation et de la rigueur

Ø Aisance rédactionnelle (note de synthèse, note d'opportunité, note d'aide à la prise de décision)

Ø Grande capacité d'adaptation, d'organisation et d'autonomie

Ø Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Ø Capacité à se rendre disponible

Conditions d'exercice:

Sujétions du poste

Ø Cycle de travail : Standard

Ø Permis : B

Ø Déplacements : Réguliers

Ø CACES / PEMP : non

Ø Habilitations : non

Ø Port d'EPI : non

Ø Vaccins : oui

Attributions du poste

Ø RIFSEEP : A2

Ø Prime SEGUR