Rejoignez notre équipe pour développer avec nous une entreprise en pleine croissance dans la région parisienne !
* Une société d’ingénierie Franco-Allemande née en 2008 qui intervient via son expertise dans les métiers de l’engineering, le digital et du consulting.
* Plus de 3 500 collaborateurs collaborant au travers de 27 agences dans plus de 10 pays.
Notre force :
Une expertise métier forte et reconnue !
· Nos valeurs qui nous guident au quotidien : Respect, Partage, Initiative et Excellence !
· Notre diversité + de 45 nationalités différentes.
· Des équipes dynamiques, solidaires et communicantes.
· Notre accompagnement dans votre développement professionnel.
· Participer à des projets innovants et impactants.
Responsabilités :
* Analyser et challenger les solutions techniques proposées par les fournisseurs.
* Vérifier la compréhension des exigences techniques par le client.
* Suivi du développement produit en garantissant le respect des spécifications et de la qualité.
* Valider techniquement la conformité du produit en fin de processus.
* Proposer des optimisations et solutions innovantes pour améliorer le produit et les processus dans un objectif d'amélioration continue.
Démarrage : Dès que possible
Lieu : Paris
Secteur de l'aérospatial
Nos agences sont composées d'équipes passionnées, chaleureuses et à taille humaine.
Elle déploient tout leur savoir-faire pour accompagner nos clients, PME ou grands industriels, dans différents secteurs.
Le profil idéal :
* Diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire.
* Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
* 7 ans d'expérience au minimum.
Processus de recrutement :
Prise de contact téléphonique.
Entretien avec un(e) RH et un(e) manager.
Entretien technique.
Plus que des entretiens, ces différentes étapes sont surtout des échanges pour bien comprendre nos attentes respectives et vous faire découvrir notre manière de travailler.
* Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité.
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