Prelys Courtage
Vous êtes passionné(e) par le sourcing et maîtrisez les outils digitaux les plus pointus ? Prelys Courtage, réseau national spécialisé dans le courtage en prêt, recherche un Expert en Sourcing pour renforcer son service recrutement et contribuer directement à la croissance de notre réseau de franchisés et mandataires.
Pourquoi rejoindre Prelys Courtage ?
* Un poste clé au sein de notre réseau, avec une influence directe sur le développement et la croissance de notre équipe.
* Une entreprise en pleine expansion qui valorise un management bienveillant et propose un cadre de travail dynamique.
* Une équipe soudée et passionnée prête à vous accompagner dans la réussite de vos missions.
Les missions :
* Sourcing avancé et ciblé : Identifier et attirer les meilleurs profils pour nos postes de courtiers en prêt mandataires et franchisés, en utilisant une approche personnalisée et des techniques de recherche avancée.
* Utilisation experte de LinkedIn Recruiter : Exploiter pleinement les fonctionnalités de LinkedIn Recruiter (gestion des projets, recherches booléennes, InMails, etc.) pour créer un vivier de candidats qualifiés, en adéquation avec nos critères et valeurs.
* Gestion des outils de sourcing : Optimiser et actualiser les outils de sourcing et les bases de données de candidats, en garantissant leur efficacité et leur pertinence.
* Communication et expérience candidat : Établir un premier contact professionnel et engageant, veiller à offrir une expérience candidat optimale, et garantir une réactivité dans les échanges.
* Suivi des KPI : Analyser et reporter les principaux indicateurs de performance pour affiner la stratégie de sourcing et améliorer en continu l’efficacité des actions mises en place.
Vos qualités et compétences :
* Expertise en sourcing et maîtrise de LinkedIn Recruiter : Une maîtrise confirmée de LinkedIn Recruiter est impérative, et une expérience solide en sourcing est un atout pour performer dans ce rôle.
* Vision commerciale : Vous avez une appétence commerciale qui vous pousse à être persévérant(e) et à vous dépasser pour trouver les meilleurs talents.
* Aisance digitale et relationnelle : Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux, tout en étant doté(e) d’une excellente capacité relationnelle.
Proactivité et autonomie : Votre capacité à travailler de manière proactive et à gérer votre sourcing de façon autonome est essentielle pour réussir au sein de notre équipe dynamique.
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