Comptable (h/f)

L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.), recrute pour ses établissements de l'IME Chantejoie et du CADA/ Hestiades un(e) comptable à temps plein en CDD du 12 novembre 2024 au 23 mai 2025.

Vous aurez la charge de la comptabilité des établissements de l'IME Chantejoie et CADA/ Hestiades.

Missions : sous l'autorité hiérarchique des directeurs des deux structures, en lien avec la Directrice Administrative et Financière et le Service RH de l'A.S.SA.GE., le (la) comptable aura en charge :

Partie Comptable
La gestion de la comptabilité générale ;
Les écritures comptables au quotidien ;
La comptabilité fournisseurs (factures et règlements) ;
Le contrôle des comptes et des charges sociales en collaboration avec le service RH) ;
La comptabilité analytique ;
Les rapprochements bancaires.
La gestion (suivi et contrôle) des caisses ;
La gestion des immobilisations ;
Les écritures de fin d'année (CCA, FNP, etc.)
L'élaboration des comptes administratifs des établissements concernés ;
L'élaboration et suivi de tableaux de bords des établissements concernés ;
L'élaboration des EPRD et ERRD ;
Les indicateurs (suivi de l'activité, ANAP, .).

Partie Ressources Humaines
Gestion et suivi des dossiers administratifs des salariés (DPAE, transmission des arrêts maladie, déclaration des accidents travail, documents préalables aux contrats de travail et avenants, .) ;
Préparation des variables de la paye ;

Profil :
- Diplômé(e) d'un B.T.S. de comptabilité / gestion exigé avec une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire ;
- Connaitre et maitriser les basiques de la comptabilité générale et analytique, les principes généraux du plan comptable et les techniques comptables ;
- Savoir construire un budget et gérer les lignes budgétaires ;
- Bonne maîtrise d'Excel et de l'outil informatique ;
- Connaissance de logiciel EIG et du secteur médicosocial seraient un plus.
- Fiabilité, rigueur et sens de l'organisation ;
- Esprit d'équipe, esprit de service ;
- Dynamique et autonome ;

C.C.N.T. 1966 : Annexe 2 « dispositions particulières au personnel non-cadre d'administration et de gestion ». La rémunération est fixée selon la grille conventionnelle en vigueur « Technicien supérieur ».
Le salaire minimum brut est compris entre 1 862,71 € et 3 270,47 € selon la reprise d'ancienneté.

Statut : Non cadre.

Avantages :
Travail du lundi au vendredi (base 39h00) ;
Périodes régulières de fermeture pendant les vacances scolaires ;
Mutuelle entreprise ;
Œuvres Sociales ;

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Préparer les éléments constitutifs de la paie

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.