VOS MISSIONS
Accompagné.e d’un Ingénieur d’affaires sénior et de la Directrice d’agence, vos missions sont les suivantes :
Développement commercial :
1. Vous développez votre portefeuille de clients dans les secteurs de l’Aéronautique, Spatial et Défense au travers d'actions de prospection et de fidélisation de vos clients
2. Pour répondre à leurs enjeux et vous assurer de leur satisfaction, votre rôle de conseil vous permettra de les accompagner sur nos deux niveaux d'engagements : assistance technique et forfait
Recrutement et Management :
3. Vous sélectionnez les ingénieurs et techniciens qui prendront part aux projets clients
4. Vous coordonnez ou réalisez les premières étapes du processus de recrutement de compétences complémentaires par l'approche directe (ciblage, identification, contact) et indirecte (exploitation des candidathèques, tri des CV reçus dans le cadre d'annonces, exploitation des candidatures spontanées...).
5. Vous accompagnez ensuite votre équipe de consultants en prenant en compte leurs attentes et en les guidant dans leur projet professionnel
Gestion de Business Unit :
6. Véritable « intrapreneur », vous développez votre activité et optimisez sa rentabilité en vous appuyant sur la solidité d'un Groupe
VOTRE PROFIL
Idéalement, vous avez réalisé un cursus d’école supérieure de commerce (Bac +5).
Vous souhaitez démontrer votre capacité à prospecter et à vendre des services, y compris sur des cycles longs. Vous avez la culture du résultat, la ténacité et la réactivité nécessaires pour ce métier passionnant ! Des qualités d’écoute, de disponibilité, et de curiosité sont également attendues.
Vous vous adaptez rapidement et aimez travailler en équipe.
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
NOTRE OFFRE
Vous épanouir dans une ambiance de travail positive et stimulante !
L’engagement porté par une équipe à taille humaine : valorisation des talents, des initiatives de nos, avec la construction d'un parcours de carrière et de formation.
Un esprit collectifincluant un parcours d’intégration, des évènements internes, l’harmonisation des méthodes de travail, le partage des savoirs.
Un équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine), mobilité interne possible.
De la stabilité: un contrat CDI, des clients partenaires historiques, l’ancienneté des équipes.
Avantages sociaux: RTT, CSE, tickets restaurants, primes vacances…
Envie de rejoindre une structure Humaine aux projets passionnants? N’hésitez plus, rejoignez l’aventure ABMI !
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