Piloter la culture HES (Système d'amélioration continue du groupe)
1. Animer l’ensemble des chantiers HES : VSM, 5S, management control
2. Développer des outils HES et la culture de résolutions de problèmes
3. Participer aux réunions atelier (QRQC…) et GEMBAS
4. Participer à l’atteinte des objectifs de productivité : en proposant les chantiers les plus pertinents suivant les problématiques rencontrées
Promouvoir et développer la culture HES
5. S’assurer que les standards HES soient conformément appliqués
6. S’assurer du déploiement du HES (chantiers, standards…) et le valider au sein de l’établissement
7. Coordonner et/ou assurer la formation et l’animation des chantiers d’amélioration
8. S’assurer que les règles HES soient intégrées dans les phases d’industrialisation des nouveaux projets (VSM particulièrement)
9. Faciliter les progrès du site au travers d’échange de bonnes pratiques dans les ateliers et services et « benchmarker » les autres sites.
10. Développer et mettre en œuvre les techniques de communication visuelle
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