Les activités de l'ESAT Besançon sont regroupées en deux secteurs : la sous-traitance industrielle et espaces verts avec
Prolabor industrie et services, et l'activité agroalimentaire avec cuisine D'UZEL (Unité de Production Culinaire, restauration
collective, et aviculture).
Sous l'autorité de la responsable médicosociale et en lien avec les équipes du département agroalimentaire, vous intervenez sur l'ensemble des sites agroalimentaires du Grand Besançon :
* Pilotage des projets personnalisés, suivi des objectifs et des actions mises en œuvre ;
* Coordination des interventions liées au projet d'accompagnement global, en lien avec les intervenants internes à la Fondation et les partenaires extérieurs (structures d'hébergement, d'accompagnement, de soin, représentants légaux, etc.), les familles et l'assistante sociale du service ;
* Entretien du réseau de partenaires en lien avec la politique définie par l'ESAT ;
* Coordination des interventions de l'équipe médicosociale sur chaque site du département agroalimentaire, en lien avec la responsable du service ;
* Suivi des stagiaires sur le périmètre, participation à la commission d'admission et mise en œuvre du processus d'accueil au sein de l'établissement dans son périmètre d'intervention ;
* Utilisation du DUI pour assurer une parfaite traçabilité du suivi des personnes accueillies et réalisation des écrits professionnels nécessaires tels que les bilans socioprofessionnels.
Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (Licence), vous justifiez d'une expérience de 5 années dans le secteur de l'accompagnement médicosocial. Vous maitrisez les exigences réglementaires et êtes idéalement au fait du Plan de Transformation des ESAT.
Vous disposez d'une bonne connaissance de l'organisation de la Fondation Pluriel, de ses missions et de son fonctionnement.
Vous êtes rigoureux et organisé, avec une aptitude particulière au travail d'équipe.
Experience: 5 An(s) - secteur Accompagnement médico-social
Compétences: Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser la situation et les besoins de la personne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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