Monteur réseau télécom (h/f)

Acass agence de recrutement, recherche pour son client un Monteur réseau Télécom (H/F) dans le cadre d'un recrutement en Intérim. Le poste est basé proche Metz (57).

Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous devrez :
- Prendre connaissance du dossier technique et confirmer les RDV clients,
- Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets .),
- Remonter les informations (anomalie, bonne pratique, .) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident),
- Poser/Dérouler/Tirer du câble en aérien ou souterrain
- Préparer les câbles,
- Réaliser les jonctions et les raccordements,
- Mesurer et tester la liaison,
- Mettre en service les équipements,
- Rendre compte de votre activité,
- Se coordonner avec l'ensemble des acteurs du chantier (Bureau Etudes, Hiérarchie, Conduite d'Activité),
- Informer le client et/ou l'abonné de son activité,

Votre profil :
- Vous êtes issue d'une formation technique dans le domaine des télécommunications
- Vous justifiez d'une première expérience similaire à ce poste.

Salaire et Avantages :
> De 12 à 14€ brut/h selon expérience et diplômes + Panier repas et panier déplacement + primes
> Poste en intérim renouvelable en 35h/semaine.
> Véhicule de service, carte essence/péage.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Connecter une boîte de raccordements,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.