Mouleur(euse) (h/f)

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Votre agence IZIWORK recrute !!

Nous sommes à la recherche d'un mouleur pour l'un de nos clients œuvrant dans la construction, situé proche de OISSEL.

À propos de la mission

En tant que mouleur, vous serez au sein d'un atelier.

Votre rôle sera le suivant :

* Montage des coffrages conformément aux plans
* Décoffrage, élingage des pièces, pose d'armatures et d'éléments métalliques dans les moules
* Nettoyage, huilage et traitement des surfaces des moules
* Bétonnage, vibration, et finition de la surface
Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 € - 13,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 15,73€
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
* Ticket-restaurant
* Indemnité de déplacement
Profil recherché

Vous appréciez l'univers du chantier et de la construction ? Vous souhaitez travailler dans une usine avec des horaires de journée ?

N'hésitez plus, postulez dès maintenant sur notre application mobile IZIWORK !
C'est avec grand plaisir que nous échangerons avec vous autour de votre expérience et de ce poste !

* Expérience : Au moins 3 mois
Certificats requis
* Aucun certificat requis


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.