Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Réceptionnaire (F/H)
Rattaché(e) au Manager Univers et/ou MUA et/ou AMS Surveillance et/ou MS TECH, il (elle) est en charge de l'optimisation des flux de marchandises par la bonne coordination des activités de réception, de stockage et de manutention des produits vendus en magasin.
Assurer la réception et le contrôle des marchandises :
Contrôler qualitativement et quantitativement la marchandise livrée, vérifier, signer et transmettre le bon de livraison au secrétariat
Valider les réceptions dans l'outil informatique (Mesir SAS)
Participer activement à la lutte contre la démarque (contrôle de la palette aléatoire par camion)
Contribuer à la sécurité alimentaire par la vérification de la température des camions pour les livraisons à température dirigée
Déclarer les réserves sur les lettres de voitures et les anomalies de marchandises réceptionnées via le sas réception
Manipuler et déplacer les marchandises manuellement et/ou avec des engins de manutention (par exemple : chariot élévateur, transpalette)
Permettre la circulation des véhicules et des piétons en toute sécurité
Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles…)
De formation CAP / BEP, BAC Pro, Bac + 2 (ex : BTS hôtellerie/restauration, licence professionnelle Distech…)
CACES 1 / 3 / 5 obligatoires
Connaissance de l'environnement informatique (pack office, outils internes)
Habilitation spécifique : CACES, autorisation de conduite transpalette électrique / autorisation conduite d'un gerbeur
La rémunération et les avantages chez Cora SAS :
Prime annuelle*
Prime vacances*
Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
Participation aux bénéfices*
Intéressement*
Compte épargne temps
Mutuelle
Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
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