Salaire fixe : 400euros journée (TTC) pour du présentiel
Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation,
Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat
Dates :26 et 27 maiLes objectifs pédagogiques :
Acquérir une compréhension des principes de la qualité
Maîtriser les outils et techniques de contrôle qualité
Développer des compétences en gestion des processus
Améliorer la communication et la gestion des parties prenantes
Encourager une culture d'amélioration continue
Programme de la formation :
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifiégratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1
MatinFondamentaux de la Qualité
Comprendre les principes de base de la qualité
Explorer l'historique et l'évolution des systèmes qualité
Identifier les rôles et responsabilités d'un technicien qualité
Découvrir les normes ISO et leur importance
Analyser les enjeux de la qualité dans les entreprises
Étudier les concepts de satisfaction client
Appréhender les outils de gestion de la qualité
Introduction à l'amélioration continue
Après-midi : Outils et Techniques de Contrôle
Découvrir les outils de mesure et d'analyse
Comprendre l'utilisation des fiches de contrôle
Étudier les méthodes d'échantillonnage
Analyser les causes des non-conformités
Introduction aux techniques statistiques appliquées
Utiliser les diagrammes de Pareto et Ishikawa
Examiner les méthodes de résolution de problèmes
Étudier la capabilité des processus
Jour 2
Matin : Gestion et Documentation des Processus
Comprendre l'importance de la documentation qualité
Élaborer et gérer des procédures opérationnelles
Analyser et cartographier les processus
Mettre en place des indicateurs de performance
Introduction à la gestion des risques dans la qualité
Étudier le cycle PDCA (Plan-Do-Check-Act)
Préparer et organiser des revues de processus
Discuter de la gestion des changements
Après-midi : Communication et Culture Qualité
Développer des compétences en communication efficace
Gérer les relations avec les parties prenantes
Promouvoir une culture de qualité au sein de l'organisation
Analyser les retours d'expérience pour l'amélioration continue
Encourager l'innovation dans les pratiques qualité
Comprendre l'importance du feedback constructif
Discuter des tendances actuelles en gestion de la qualité
Évaluer l'impact des nouvelles technologies sur la qualitFIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
A savoir :
Offre de mission :Cliquer ici
Programme :Cliquer iciPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Experience: Débutant accepté
RecrutOr, logiciel de recrutement et de gestion des candidatures
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