Accompagnant (e) éducatif et social en structure collective (aes) (h/f)

Votre mission :

Entretien et hygiène des locaux :
- Des logements des résidents (nettoyer chaque logement 1 fois / mois)
- Des locaux communs (couloirs, réfectoire, salon, cuisine, vestiaires .), remplir les feuilles de traçabilité
- Préparation et dilution des produits d'entretiens
- Ramassage des draps, triage et distribution (1fois / mois)
- Ménage des logements vacants en vue de l'accueil d'un nouveau résident

Repas :

- Remise en température des repas livrés
- Service du déjeuner en salle à manger
- Dressage et débarrasse les tables
- Réalisation de la plonge
- Réception et contrôle de la livraison des repas
- Commande des repas tous les jours
- Commande des fournitures alimentaires et d'entretien

Taches d'accompagnement :

- Participation à la réalisation des projets de vie des résidents
- Participation aux réunions de coordination pour la prise en charge des résidents
- Alerte auprès des personnes ressources en cas de constat de changement de comportement d'un résident
- Propose des animations individuelles et participe aux animations collectives
- Alerte des secours en cas d'urgence puis le secrétariat ou la direction.
- Réalise un passage quotidien pour veiller au bien être des résidents

Tâches administratives :
- Suivi des commandes des repas (relevé des absences, relevé mensuel pour la facturation)
- Distribution exceptionnelle du courrier des résidents ?
- Participation aux réunions de travail en lien avec la démarche d'amélioration continue de la qualité
- Participation aux réunions du conseil de vie social (CVS) en fonction du résultat des élections
- Participation aux audits internes (sécurité alimentaire, hygiène des locaux)
- Réalisation des transmissions écrites en fin de service sur le support dédié

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social - DE AES,Normes d'hygiène et de propreté,Techniques d'écoute active,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Garantir la confidentialité des informations,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé,Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Rendre compte de son activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter la confidentialité des informations,Remise en chauffe et services des repas ,Entretien et hygiène des locaux

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.