Développeur sénior php h/f

Développeur sénior PHP - F/H

Fontenay-sous-Bois, FRANCE

- Télétravail : 2 jours par semaine

Rémunération annuelle :

Fixe : 50000 - 60000 Euros (€ EUR)

Variable :
- Type de contrat : CDI

Nature du contrat : Temps complet

BERGER-LEVRAULT : L'EDITEUR QUI BOULEVERSE L'UNIVERS DES LOGICIELS

Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s'adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l'éducation et à l'industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.

Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.

Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 000 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.

https://www.berger-levrault.com/

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES

Vous êtes développeur/se web et vous recherchez un projet ambitieux, challengeant et porteur de valeurs fortes ?

Nous développons une solution SaaS appelée Médiateam, utilisée par 1 000 établissements et services médico-sociaux sur toute la France, qui permet d'assurer le suivi de plus de 650 000 usagers en situation de handicap ou
de perte d'autonomie.

Pour soutenir la croissance de notre activité, nous souhaitons aujourd'hui renforcer notre équipe de développement avec de nouveaux talents. De gros challenges sont à relever dans la eSanté en France !

Nous sommes à la recherche d'un(e) développeur(-se) expérimenté(e) fullstack maitrisant PHP7 et JavaScript ES6, pragmatique et appréciant travailler sur des sujets variés.

Concernant Médiateam : c'est un legacy fort de 15 ans d'existence, bâti sur un framework maison, qui a évolué et a été amélioré au fur et à mesure des années. Nous avons entrepris une migration progressive du code legacy
sur un nouveau système de « modularisation » basé sur notre nouveau framework en PHP 7, qui se traduit par un fonctionnement assez proche des Bundles Symfony, tout en restant très adapté à nos besoins et nous offrant
une grande flexibilité. Ce système de modularisation est également décliné sur la couche JS.

CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ?

PROFIL
Vous êtes passionné(e) de technologies web, avez déjà concrétisé la réalisation de plusieurs projets et justifiez d'au moins 7 ans d'expérience dans le développement (dont 4 sur nos technologies).

Vous souhaitez vous réaliser pleinement au sein d'une
société dynamique en pleine expansion, dans une ambiance conviviale.

Le travail ne manque pas et les idées non plus ! Notre solution offre un vaste terrain de jeux pour permettre à nos forces vives d'exprimer leur talent, pour un objectif sociétal fort, dans le but de rester la référence dans notre
secteur et de toujours savoir pourquoi on se lève le matin.

COMPETENCES INDISPENSABLES
- Maîtrise de PHP7 orienté objet
- Maîtrise de JavaScript ES6 objet/composant (module)
- MariaDB / MySQL
- Design Patterns : MVC, Active Record
- Twig
- HTML5/CSS3 (SASS est un plus)
- Git et connaissance du Gitflow
- Respect des bonnes pratiques de développement

COMPETENCES APPRECIEES
- Environnement Linux (Debian & CentOS)
- Gitlab (CI/CD)
- Elastic Search
- Responsive design
- Accessibilité des pages web
- Force de proposition, créativité
- La connaissance de Webpack/Babel est un plus

Des connaissances/expériences en React native sont aussi un gros plus.

VOTRE FUTURE DREAM TEAM

L'équipe de développement est actuellement composée de 4 développeurs (tous fullstack) et d'un Lead Dev. Nous sommes très soudés, et le travail en équipe est au coeur de notre fonctionnement, qu'il s'agisse de faire évoluer le coeur de notre outil ou de répondre à des demandes clients.

ENVIE DE BOOSTER VOTRE CARRIERE ET VOTRE BIEN-ÊTRE ? DECOUVREZ NOS AVANTAGES SOCIAUX QUI VOUS DONNERONT LE SOURIRE !
- Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
- Envie de souffler ? Nos RTT vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !
- Un CSE qui bouge, une mutuelle au top, une carte tickets-restaurant (valeur unitaire : 11€ pris en charge à hauteur de 60%), une prime de vacances On prend soin de vous !
- Participation ou intéressement ? C'est vous qui en profitez !
- Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50% !
- Envie de changement ? Notre politique de mobilité interne vous donne des ailes !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : UNE EXPERIENCE CANDIDAT UNIQUE ET AUTHENTIQUE

1 - Postulez via notre espace candidat.

2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique

3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif ou

Recruteuse : Medhina MAIGRE, Talent Acquisition Specialist

Ne laissez pas cette occasion vous filer entre les doigts, postulez dès maintenant en cliquant sur postuler via l'espace candidat !

DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C'EST PLUS QU'UNE POLITIQUE, C'EST UNE FORCE !

Nous nous engageons à :
- Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
- Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
- Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

BIEN PLUS QU'UN JOB, UNE AVENTURE

Informations :

Votre future dream team : L'équipe de développement est actuellement composée de 4 développeurs (tous fullstack) et d'un Lead Dev. Nous sommes très soudés, et le travail en équipe est au coeur de notre fonctionnement, qu'il s'agisse de faire évoluer le coeur de notre outil ou de répondre à des demandes clients.
Aussi, nous appliquons la méthodologie SCRUM/Kanban dans l'organisation de notre travail.