Responsable de laboratoire H/F
QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?
Au sein de la Direction des Etudes non Cliniques et rattaché.e à la Responsable de Département, vos principales missions seront les suivantes :
* Concevoir et diriger les études techniques internes ou externes en garantissant la qualité des données.
* Participer à l’élaboration des plannings, déterminer les moyens à mettre en œuvre et assurer le suivi des études et projets.
* Coordonner les activités techniques en interne et/ou externe pour assurer l’atteinte des objectifs fixés.
* Représenter son département dans les groupes de travail cross-fonctionnels internes et/ou externes, proposer des plans d’action et en suivre la réalisation.
* Présenter le résultat des études menées lors de réunions stratégiques projet ou ad hoc.
* Interpréter, exploiter et être garant des résultats des études avec la qualité attendue.
* Assurer le transfert des procédés et méthodes analytiques en interne ou externe.
* Être force de proposition dans la mise en place d’études ou d’investigations liées à des problématiques complexes.
* Effectuer une recherche documentaire et bibliographique et analyser les documents sélectionnés.
* Mettre en forme les résultats des études techniques pour la rédaction de publications et potentiellement les présenter lors de réunions scientifiques internes et externes.
QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?
De formation Bac+5 dans le domaine de la santé, pharmacien ou ingénieur, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans l'industrie pharmaceutique ou cosmétique et avez une première expérience de management. Vous possédez les compétences suivantes :
* Bonne connaissance des techniques immunologiques telles que ELISA, RIA, ECLIA...
* Connaissance des requis en bioanalyses et validation de méthodes.
* Connaissance en développement et la validation de méthodes d'analyse en immunobiochimie et hémostase.
* Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, organisation, réactivité, autonomie, excellentes qualités managériales et de gestion.
QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?
* Poste à pourvoir en CDI.
* Participation aux frais de transports : prise en charge à 50 % de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation.
* Mutuelle, CE, PEG/PERCO.
* RTT.
* Restaurant d'entreprise.
* Salle de sport.
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