Chef d'atelier automobile (h/f)

Vos principales missions seront :

Organiser et répartir les tâches parmi les mécaniciens de votre équipe, en garantissant la sécurité, la qualité du service, ainsi que le respect des priorités définies par votre responsable de secteur.
Coordonner les activités des différentes agences du secteur pour offrir aux clients un service adapté à leurs besoins.
Gérer et optimiser les plannings de l'ensemble des mécaniciens.
Assurer la bonne gestion des bons de travaux, en vous assurant de leur précision et de leur adéquation avec les prestations réalisées par l'équipe.
Identifier les besoins en formation technique pour l'équipe.
Garantir le bon fonctionnement, l'entretien et la propreté des ateliers, de l'outillage ainsi que des locaux sanitaires.
Gérer les tâches administratives locales, soit directement, soit par délégation, notamment les documents liés aux ressources humaines (feuilles de présence, heures supplémentaires et astreintes).

Profil recherché :

Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire.
Efficace, intègre, avec un esprit d'équipe développé, vous mettez un point d'honneur à offrir un service client de qualité.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler les réparations,Organiser le travail d'une équipe,Planifier des réparations,Planifier les réceptions de véhicules

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.